Engasjerte veiledere søkes - bli med å gjør en forskjell for de som har nedsatt arbeidsevne (fast og midlertidig)

Gjør en forskjell i Groruddalen! Bli en del av Nav Grorud, en dynamisk arbeidsplass med dedikerte medarbeidere og en visjon om å skape gode levekår og livskvalitet for våre innbyggere.
Vi søker nå etter tre veiledere som skal følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger. Den ene stillingen er fast, den andre er et vikariat ut 2027 og den siste er midlertidig stilling ut året. I en av disse stillingene har vi behov for en veileder som skal følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger på bakgrunn av at de har rus- eller psykiske helseutfordringer.

Som veileder skal du blant annet veilede innbyggerne mot arbeid, arbeidsrettede tiltak eller avklare mot andre ytelser fra Nav.
Nav Grorud har ca 130 ansatte og er organisert i 6 fagavdelinger, samt stab/prosjekter. Du vil være tilknyttet vår avdeling Arbeid og muligheter som for tiden har 24 ansatte med forskjellig kompetanse. Avdelingen har ansvar for oppfølging av innbyggere som mottar sykepenger og arbeidsavklaringspenger, IA-arbeid og ruskonsulenter. 

Bydel Grorud ligger i Groruddalen ved Lillomarka og favner områdene Ammerud, Grorud, Kalbakken, Rødtvet, Nordtvedt og Romsås. Bydelen har cirka 27.000 innbyggere, og 150 ulike nasjonaliteter er representert.  
I Bydel Grorud jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. Bydel Grorud er opptatt av bærekraft og utvikling. Nav Grorud er en viktig aktør i en bydel som vil være best på å gi gode løsninger på tvers av tjenester, og møte innbyggerne våre på nye måter tilpasset deres behov. I 2026 viderefører bydelen grep for å jobbe mer koordinert og helhetlig. Økt sysselsetting er viktig for deltagelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere er i utdanning eller lønnet arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen. 

I din søknadstekst ønsker vi at du reflekterer over hva som motiverer deg til å jobbe med mennesker med helseutfordringer, og hva som gjør at du vil styrke vårt fagteam med din erfaring og kompetanse. 

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsrettet veiledning og oppfølging av innbyggere med helsemessige utfordringer.
• Veilede om tiltak, virkemidler og gode planer for veien tilbake til arbeidslivet.
• Deltagelse i møter med leger, behandlere, arbeidsgivere og Nav-kontorets øvrige samarbeidspartnere.
• Skrive arbeidsevnevurderinger.
  
• Ajourhold av stor portefølje i Navs fagsystemer.
• Saksbehandling i henhold til aktuelt lov- og regelverk.
• Samarbeid og bistand til kontorets øvrige avdelinger.

Endring av oppgaver må påregnes ved behov.

For stillingen hvor man skal følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger på bakgrunn av at de har rus- eller psykiske helseutfordringer, må man påregne å være utenfor kontoret da det vil være kontordag på Groruddalen DPS og ARA Groruddalen en dag i uken for samhandling med behandlere og oppfølging av innbyggere i målgruppen.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, minimum fullført og bestått bachelorgrad, fortrinnsvis innen samfunnsvitenskapelige, juridiske fag, helsefag, sosialt arbeid/velferdsfag. Særlig relevant arbeidserfaring med tett arbeidsrettet oppfølging kan kompensere for utdanningskravet.
• Kjennskap og engasjement for Nav sitt samfunnsoppdrag, og evne til å se  helheten i Nav sin oppgaveløsning og øvrig tjenesteapparat.
  
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig.
• Kjennskap til folketrygdlovens kapittel 8, 11 og 12 og virkemidlene i Nav er ønskelig.
  
  For stillingen hvor man skal følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger på bakgrunn av at de har rus- eller psykiske helseutfordringer søkes det etter:
  
  

• Embetseksamen i psykologi, Cand.psychol., fagpersoner med annen relevant psykologfaglig bakgrunn på masternivå, eventuelt sosionom med etterutdanning innen rus- eller psykiatri.
• Lang og relevant arbeidserfaring med brukergruppen kan kompensere delvis for utdanningskravet.
• Erfaring med veiledning av innbyggere som har nedsatt arbeidsevne på bakgrunn av rus- og/eller psykisk diagnose.
• Forståelse for de forskjellige psykiske diagnosene og hvordan dette påvirker arbeidsevnen.  

Personlige egenskaper

• Samarbeidsvillig: Utstrakt vilje og evne til samarbeid med innbyggere, kollegaer og samarbeidspartnere.
• Motiverende relasjonsbygger: God relasjonsbygger og evne til å motivere andre.
• Tydelig kommunikator: Evne til å sette grenser og evner til å kommunisere klart og tydelig.
• Etisk refleksjonsevne: Evne til å reflektere over etiske og juridiske problemstillinger.
• Struktur og fleksibel: God struktur og er ryddig i arbeidet ditt, samtidig fleksibel med hensyn til oppgaver og arbeidsformer.
• Trives i en hektisk arbeidshverdag og kan håndtere uforutsigbarhet.
  
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde, med mulighet til å gjøre en forskjell for andre mennesker
  
• En bydel som er opptatt av utvikling og endring
• Fleksitid ordning og god pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  
• Stilling som veileder (stillingskode 1408 førstekonsulent eller 1434 rådgiver). Lønn pr. år 602 000 - 680 000 etter statens lønnsregulativ. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Et fagmiljø som er kunnskapsbasert og utviklingsorientert.
• Et meget godt arbeidsmiljø og muligheter for å kunne utvikle seg.
  

Kontaktinformasjon

Silje Wilmar, Avdelingsleder, 91773925
Helene Gammelsæter, Teamkoordinator, 90938937

Arbeidssted

Kakkelovnskroken 3
0954 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5133218514
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat, Engasjement
Søknadsfrist: 09.06.2026