Vil du jobbe med arbeidsinkludering og bidra til å skape arbeidsplasser for IPS Groruddalen?

Metodeveileder for IPS Groruddalen 
Er du fremoverlent, uredd og har erfaring med IPS/Supported Employment (SE)? Er du samlende person? Har du lyst til å veilede og videreutvikle et engasjert team? 
Er du nysgjerrig og har troen på at alle, til tross for store utfordringer, kan få og beholde en jobb? Da kan denne stillingen være noe for deg!  
Individual Placement and Support (IPS)/Individuell jobbstøtte er en integrert, arbeidsrettet del av behandlingstilbudet til mennesker med moderate til alvorlige psykiske lidelser og/eller rusproblemer. Målgruppen for IPS er personer som har nedsatt arbeidsevne/funksjonsevne, og som har et behandlingstilbud ved Groruddalen DPS eller ARA. Målet med IPS er at flere i målgruppen kommer over i ordinært lønnet arbeid eller utdanning. 
IPS Groruddalen består av et samarbeid mellom tre nav-kontor, Distriktspsykiatriske senter (DPS) og Avdeling for rus og avhengighet Ahus (ARA) i Groruddalen.  

Om rollen 
Som metodeveileder jobber du etter IPS-metodikken og leder et team som består av ni jobbspesialister. Du skal bidra til å videreutvikle IPS-programmet gjennom å styrke og utvikle teamet.  Sammen med jobbspesialistene evaluerer dere deltakernes måloppnåelse og setter opp mål for å forbedre resultatene i IPS. En viktig del av jobben er å samarbeide med ledere for behandlingsteamene for å sikre at tilbudet er godt integrert i helse, løse flaskehalser og fremme verdien av arbeid. Du vil ha faglig ansvar for at jobbspesialistene arbeider i tråd med metoden, være en støttespiller og pådriver for teamet. Arbeidet vil i det daglige være i spesialisthelsetjenesten, i tett samarbeid med Groruddalens Nav-kontor. Samtidig vil du være mye ute i lokalmiljøet sammen med deltakere og arbeidsgivere.

Nav er en organisasjon i kontinuerlig utvikling og endring, og stillingens arbeids- og ansvarsområde kan derfor bli justert.  
I søknaden ønsker vi at du sier noe om hva som motiverer deg til å lede og videreutvikle IPS-teamet. Fortell gjerne hva du vil løfte fram i rollen som metodeveileder. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  

Arbeidsoppgaver

Du skal benytte IPS-metodikk i oppfølgingen av jobbspesialister, behandlerteam, Nav, arbeidsgivere og deltagere. Dette innebærer at du skal: 

• Ha ansvar for veiledning og utvikling av jobbspesialister, både i gruppe og individuelt 
• Engasjere og motivere jobbspesialistteamet 
• Ha ansvar for implementering og oppfølging av metodetrohet 
• Koordinere og bidra til tett samarbeid og gode relasjoner mellom spesialisthelsetjenesten (DPS og ARA), arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner og Nav 
• Støtte ledere i utvikling av IPS som tjeneste  
• Ha resultat- og rapporteringsansvar  
• Delta i tverrfaglig behandlingsteam 
• Følge opp en mindre portefølje av deltakere som jobbspesialist 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav 

• Relevant fullført utdannelse på minimum bachelornivå 
• God relasjonskompetanse  
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter 
• God digital kompetanse  
• Flerkulturell kompetanse 
• Erfaring med arbeid etter IPS eller SE-metodikk 
• Kunne vise til gode resultater etter IPS/SE-metodikken 
  

Ønskede kvalifikasjoner 

• Kompetanse på tverrfaglig samarbeid, veiledning og opplæring 
• Kjennskap og forståelse for Nav sitt samfunnsoppdrag og mangfold 
• Erfaring som metodeveileder kan være en fordel  

Personlige egenskaper

• Initiativrik og handlekraftig  
• Evne til å jobbe målrettet, strukturert og metodisk  
• Gode kommunikasjons- og motivasjonsevner 
• Gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit 
• Kunne håndtere uforutsigbarhet 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i engasjerte, tverrfaglige team som står ovenfor en spennende utvikling i Groruddalen 
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling 
• Stillingen som metodeveileder har stillingskode 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver etter vurdering av erfaring og kompetanse. Lønn fra kr 680 000 til 755 000 etter statens regulativ. Ved særlig kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes. 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) 

Kontaktinformasjon

Tamara Sehic, Metodeveileder, 925 12 664
Vibeke Øyvik, Avdelingsleder, 90930073

Arbeidssted

Trygve Lies Plass 1
1051 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5181777606
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 02.10.2026