Controller / Project Controller

Liker du å jobbe tett på tallene - og samtidig forberede måten vi jobber på?

Som Controller / Project Controller i Brimer vil du være en sentral drivkraft i utviklingen av økonomiavdelingen, der du kombinerer løpende driftsoppgaver med forbedringsarbeid for å sikre effektiv økonomistyring og lønnsom vekst. Hos oss blir du en del av et dynamisk miljø med tett samarbeid mellom ulike fagområder - der vi løser utfordringer sammen. Stillingen kan tilpasses til mer rendyrket Project Controller eller mer generell Controller, og avhengig av kandidatens ønsker eller kvalifikasjoner kan innholdet i stillingen justeres.

Stillingen har følgende ansvarsområder og hovedoppgaver:

• Månedlig prosjektoppfølging med prognose, analysearbeid og etterkalkyler

• Bistå og utfordre prosjektlederne på kostnadskontroll, inntekter og prognoser

• Delta i månedlig rapportering, prognoser og budsjett for selskapet

• Regnskapsføring og lønnsarbeid ved behov

• Sikre god datakvalitet og bistå i videreutvikling av ERP-system og rapporteringsløsninger

• Identifisere, drive og implementere prosessforbedringer

Vi ser etter en person med følgende kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Høyere økonomisk utdannelse

• Relevant økonomisk bakgrunn og erfaring, gjerne fra prosjektorientert virksomhet

• Vilje til å gå inn i detaljer, og evne til å løfte blikket for å finne helhetsbildet

• Ønske og vilje til utvikling og forbedring, både personlig og for selskapet

• Strukturert, initiativrik og pålitelig

• Proaktiv bidragsyter til et sosialt og faglig miljø

• Primært ønsker vi kandidater med erfaring, men nyutdannede vil bli vurdert

Du vil komme inn i et godt arbeidsmiljø der alle vil kunne søke utfordringer og personlig utvikling.
Brimer er opptatt av likestilling- og mangfold, så om du kjenner deg igjen i beskrivelsen oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Stillingen vil rapportere til Økonomisjef
Arbeidssted: Ulsteinvik eller Kvamsøy

Vi tilbyr:

• En selvstendig, utfordrende og variert rolle i et konsern i vekst både nasjonalt og internasjonalt

• Ansvar og utviklingsmuligheter

• Dyktige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø

• Konkurransedyktige betingelser

• Gode personalordninger, inkludert kantine og sosiale arrangementer