Lærar ved Selbjørn skule

Om arbeidsstaden

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelsa og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Selbjørn skule er ein barneskule med om lag 170 elevar og 35 tilsette. Vi held til i flotte omgivelsar i Bekkjarvik. Skulen har gode undervisningsrom, idrettshall, kultursal, flott musikkavdeling og stort uteområde.

Vi er med i Trivselsleiar-programmet, som er det største programmet i Skandinavia for aktivitet og inkludering i barne- og undomsskule. Konseptet TL-undervisning kombinerer fysisk aktivitet og læring i undervisningen. Hos oss bidrar både tilsette og elevar til eit betre samhold og eit tryggare skolemiljø gjennom organisert aktivitet i friminuttene. 

Om stillinga

Selbjørn skule har ledig eit 100% vikariat som lærar.

Vikariat gjeld ut skuleåret 2025-2026. 

Austevoll kommune er under omstilling. Arbeids- og ansvarsområde kan derfor bli endra. 

 

 

Ansvars- og arbeidsoppgåver

• Undervisning i ulike fag på 1-7. trinn
• Faglæraroppgåver
• Arbeide i team
• Kontaktlærar
• Samarbeid heim-skule
• Aktiv deltaking i skulen sine utviklingsprosjekt
• Samarbeid internt og med andre faginstanser

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav

• Godkjent lærarutdanning for undervisning på 1.-7. trinn
• Det kan vurderast å tilsette mellombels for kandidat med relevant utdanning for stillinga dersom det ikkje skulle vere kvalifiserte søkarar. Relevant utdanning kan vere for eksempel pedagogikk, språkfagleg bakgrunn, matematikk eller norsk
• Kunnskapar om og evner til god klasseleiing
• Fordel med kompetanse til å undervise i fleire ulike fag
• Ønskeleg med undervisningserfaring i basisfag
• Internasjonale gradar må vere godkjent av NOKUT

Personlege eigenskapar

• Er strukturert, sjølvstendig og fleksibel
• Vere samarbeidsvillig og inkluderande
• Ha gode skriftleg og munnleg norskkunnskapar
• Ha god IKT-kompetanse 

Vi tilbyr

• Moglegheit for fagleg utvikling
• Eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar
• Kommunen har eit rekrutteringstillegg for lærarar på 12 300 kroner per år. Kontaktlærartillegget er på 32 000 kroner per år
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Slik søker du

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.