Juridisk rådgiver

Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss. Med vannkraftens styrke og vindkraftens driv skaper vi bærekraftige løsninger for kommende generasjoner. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

I rollen som juridisk rådgiver i Hafslund Kraft håper vi du er en som motiveres av tverrfaglig samarbeid og ønsker å bidra til selskapets strategiske mål knyttet til vekst, forvaltning og utvikling. Du vil bli en del av avdelingen Eierskap og juridisk, som inngår i divisjonen Økonomi, virksomhetsstyring og strategi. Sammen bidrar vi til den grønne omstillingen.

Vårt juridiske team samarbeider tett med selskapets sterke fagmiljøer innen operativ drift og prosjekter, og vi har derfor særskilt kompetanse innen blant annet energi-/vassdrags-/miljø- og plan- og bygningsrett. Vi bidrar til forvaltningen av selskapets datterselskaper og reguleringsforeninger gjennom rådgivning innen avtale- og selskapsrett, eierstyring og administrasjon. Stillingen vil rapportere til leder for Eierskap og juridisk.

Noe reisevirksomhet til våre kraftverksområder må påregnes.

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Gi løpende juridisk rådgivning og operativ støtte til Hafslund Kraft
• Være ansvarlig for, eller bidragsyter inn i, tverrfaglige prosjekter og samarbeid
• Bidra til forvaltningen av datterselskaper og reguleringsforeninger
• Sikre at selskapet til enhver tid har nødvendige konsesjoner og rettigheter som understøtter både drift og vekst.

Du vil bli en del av et team som..

Elsker samarbeid: Sammen er vi sterke! Vi samarbeider godt i teamet og vi brenner for tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelinger og divisjoner. Enten det er for å løse utfordringer eller å feire suksesser, er vi alltid der for hverandre.

Har faglige diskusjoner: Vi har sterk faglig integritet, og vi liker å diskutere problemstillinger, finne løsninger og dele kunnskap.

Verdsetter humor og god takhøyde: Dette bidrar både til trivsel og gode prestasjoner i en travel hverdag.

Hvem er du?

Du samarbeider effektivt på tvers av fagområder og identifiserer deg med Hafslunds verdier – åpen, ansvarlig og nytenkende. Du er analytisk og løsningsorientert, med sterk gjennomføringsevne. I tillegg evner du å formidle juridisk spisskompetanse på en klar og forståelig måte til kolleger utenfor ditt fagfelt.

Vi ser også for oss at du har:

• Mastergrad i rettsvitenskap eller tilsvarende
• 3-5 års relevant arbeidserfaring, men nyutdannede er også velkomne til å søke
• God kommersiell og digital forståelse
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted 
• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag 
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.