Seksjonsleder

Vil du lede et fagmiljø i utvikling og bidra til å forme framtidens sikkerhetspsykiatri i Helse Nord-Trøndelag? Vi har fra 16.02.26 ledig stilling som seksjonsleder for seksjon Lokal Sikkerhet, Klinikk for psykisk helsevern og rus, sykehuset Levanger.

Seksjonen ble etablert i 2022 og består av 6 sikkerhetspsykiatriske senger. Vi gir et spesialisert tilbud til pasienter med alvorlige psykiske lidelser og utfordrende atferd, og er en sentral del av det sikkerhetspsykiatriske tilbudet i regionen. Seksjonen er underlagt Klinikk for psykisk helsevern og rus, og samarbeider tett med Seksjon Akutt, øvrige døgnseksjoner, Regional sikkerhetsavdeling ved St. Olavs hospital og andre sikkerhetspsykiatriske miljøer.

Som seksjonsleder får du en sentral rolle i utviklingen av seksjonens faglige retning, arbeidsmiljø og struktur. Du blir en del av ledergruppen i Avdeling Levanger døgn, som består av seksjonsledere fra seksjon Allmenn, seksjon Psykose og seksjon Akutt, samt avdelingssjef. Ledergruppen arbeider tett sammen om strategisk utvikling, koordinering av drift, felles prioriteringer og helhetlige pasientforløp på tvers av seksjonene. Du får gode muligheter til å påvirke tjenesteutviklingen både lokalt og regionalt.

Ta gjerne kontakt ved spørsmål! 

Arbeidsoppgaver

• Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samarbeid med medarbeidere i egen seksjon.
• Gi faglig støtte og veiledning innenfor seksjonens tjenestetilbud.
• Personal- og økonomiansvar i henhold gjeldende fullmakter.
  
• Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i seksjonen.
• Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen og legge til rette for forskning og fagutvikling
• Ta ansvar i tverrgående arbeidsprosesser mellom seksjoner, avdelinger og klinikker, samt med eksterne samarbeidspartnere.
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle endringsprosesser.
• Det forutsettes nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingssjef.
  
• Tilse at seksjonen driver en faglig forsvarlig pasientbehandling i tråd med anerkjente behandlingsveiledere / nasjonale veiledere.
• Lede seksjonens utviklings- og omstillingsarbeid i tråd med avdelingens og klinikkens gjeldende rammebetingelser og målbilde.

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorgrad innen helse- eller sosialfag (autorisasjon der det kreves)
• Lederutdanning eller ledererfaring. Særlig relevant erfaring kan kompensere for formell lederutdanning
• Ønskelig med videreutdanning/spesialisering innen psykisk helsearbeid
• Erfaring fra psykisk helsevern eller sikkerhetspsykiatri er en fordel
• Evne og kunnskap om å jobbe med ledelse på systemnivå så vel som på individnivå.
• Gode ferdigheter i norsk språk, muntlig og skriftlig.
• Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper

• Trygg og inkluderende leder
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives med ansvar, utviklingsarbeid og endringsprosesser
• Evner å arbeide strukturert og helhetlig
• Faglig nysgjerrig og opptatt av kvalitet
• God organisasjonsforståelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En meningsfull lederrolle med stort handlingsrom og tydelig samfunnsoppdrag
• Et fagmiljø i utvikling – med mulighet til å forme seksjonens videre retning
• God opplæring og lederstøtte
• Mulighet for deltakelse i interne lederutviklingsprogrammer
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, faglig engasjement og trygghet
• Lønn etter gjeldende avtaler
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP)
• Bedriftsidrett

Kontaktinformasjon

Linda Rørvik, Avdelingssjef, 74098313 / 90808141, linda.rorvik@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegata 2
7601 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus

Referansenr.: 5043113614
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.12.2025