Vi søker en virksomhetsleder som vil være med å lede og utvikle hjemmetjenesten

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Tilrettelagte tjenester i Gjøvik kommune ved avdeling Haugtun 2 søker etter:

-en vernepleiere i 100 % stilling med tiltredelse snarest.

-en vernepleier/sykepleier eller miljøterapeut i 100% stilling med tiltredelse fra januar 2026.

Stillingene tilhører en samlokalisert bolig for yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser. Vårt mål er å yte gode tjenester til mennesker med ulike bistandsbehov. Noe som innebærer daglig oppfølging av praktisk bistand i alle dagliglivets gjøremål, opplæring, tilrettelegging og veiledning i tråd med avdelingens og kommunes rutiner og mål. 

Turnus med vakter fordelt på dag og kveld med for tiden arbeid hver fjerde helg.  

Arbeidsoppgaver:

• Yte praktisk bistand, opplæring, veiledning og helsehjelp til personer med ulike og sammensatte behov. 

• Arbeide med aktiviteter og oppgaver som bidrar til en bedre og aktiv hverdag, med fokus på selvbestemmelse, habilitering og mestring. 

• Fagkontaktansvar.

• Veiledning av medarbeidere, studenter og elever.

• Samarbeid med medarbeidere, pårørende og andre hjelpeinstanser. 

• Delta i møtevirksomhet internt og med andre samarbeidsinstanser.

• Dokumentasjon ihht gjeldene lovverk, forskrifter og retningslinjer. Gjøvik kommune bruker gerica som dokumentasjonsverktøy. 

Kvalifikasjoner:

• Vernepleiere/sykepleiere med autorisasjon, sosionom, barnevernspedagog og andre relevante høgskoleutdanninger med bachelor innen helse og sosialfag. 

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig.  

• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, pasient- og brukerrettighetsloven, samt målrettet miljøarbeid, og mål/tiltaksarbeid er en fordel. 

• Førerkort klasse B med manuelt gir. 

• Krav om godkjent politiattest. 

• Brukers behov i fokus. 

• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer. 

• God stressmesting og vet å prioritere mellom oppgaver.

• Bidrar positivt i et arbeidsmiljø, og har gode samarbeidsevner i møte med pårørende og medarbeidere. 

• Viser iniativ og engasjement med hensyn til oppgaver og egen fagutvikling. 

• Personlig egnethet tillegges stor vekt. 

 Vi kan tilby:

• Ett godt sted å jobbe med hyggelige medarbeidere. 

• Ett spennede og godt fagmiljø. 

• Nyutdannede får automatisk 4 års ansiennitet. 

• Medlemskap i KLP pernsjonsordning med mulighet for gode forsikringsordninger. 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.