Vernepleiere/sykepleiere - Avlastningshjemmet

Om oss

Bo- og habilitering ligger under kommunalområdet Helse og mestring, og består av to enheter. Enhetene består av 21 tjenestesteder bestående av områdene samlokaliserte boliger med tjenester i hjemmet, avlastning og dagtilbud. Enhetene arbeider nå med å videreutvikle tilbud om avlastning og veiledning til familier med barn som har utviklingshemming og/eller autismespekterforstyrrelser, i egen regi. Avlastnings- og veiledningstilbudet vil rettes til personer både over og under 18 år, med hovedfokus på barn.

Tjenestene tilbys basert på individuelle vedtak, og gis som døgntilbud, primært for å avlaste pårørende med særlig tyngende omsorgsarbeid i hjemmet. Avdelingen for avlastning er lokalisert på Slitu. Det legges stor vekt på faglig arbeid. Brukerne mottar regelmessig avlastning hvor deres behov for kontinuitet og forutsigbarhet er i sentrum.

Vi er opptatt av å utvikle et godt fagmiljø hvor de ansatte har gode muligheter til å jobbe målrettet med brukerne slik at de får muligheten til å mestre eget liv i størst mulig grad. Avdelingen legger stor vekt på opplæring, habilitering og individuell oppfølging, og vi jobber etter metodenmålrettet miljøarbeid. Det er viktig med god kvalitet i tjenestene som gis. Pårørendesamarbeid er vesentlig i koordinering og utforming av tjenestetilbudet, og det er tett samarbeid med foreldre og foresatte. Avdelingen har MESA-instruktører

Bli en del av oss som jobber med personer med funksjonsnedsettelse!

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye vernepleier/sykepleier? 

Vi søker etter vernepleiere/sykepleiere til to faste 100 % stillinger. Stillingene inngår i en todelt turnus, og innehar ordinære vakter hver tredje helg. 

Du vil ha en viktig rolle i å utvikle våre tjenester og vil ha et særlig ansvar for at overordnede og faglige føringer følges. Din kompetanse er
viktig for å opprettholde og utvikle kvaliteten på det miljøterapeutiske arbeidet ved avlastningstiltakene, samt følge opp det medisinske og
somatiske rundt tjenestemottakerne.

Dersom vi ikke får dekket de ledige stillingene med etterspurt formell kompetanse kan tredje års vernepleier og sykepleierstudenter også søke.

Hva gjør vi hos oss? 

Som vernepleier/sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å

• ha ansvar for legemiddelhåndtering, dosering, medikamentutdeling og oppfølgingsansvar av brukernes helse- og miljøterapeutiske tiltak
• følge opp og utarbeide tiltak/vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, samt pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A
• utarbeide og følge opp tids- og tiltaksplaner for brukere og sørge for at disse til enhver tid er oppdatert etter brukeres behov
• dokumentere i seksjonens kvalitetssystem; EPJ, Gerica og Compilo
• utføre primær- og koordineringsoppgaver for brukere
• samarbeide med kollegaer, pårørende og naturlige samarbeidspartnere

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• gode IKT-kunnskaper
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Er du vernepleier eller sykepleierstudent på tredje året kan dette kompensere for kravet til norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Bekreftelse fra studiested legges ved i søknaden.

Det er ønskelig at du har erfaring

• og relevant videreutdanning
• fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
• fra arbeid med unge, samt målrettet miljøarbeid
• med tverrfaglig samarbeid og tjenesteutvikling
• med å arbeide med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, og pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du er

• selvstendig, fleksibel og liker en variert og utfordrende hverdag
• faglig engasjert, har godt humør og gode samarbeidsevner
• systematisk, strukturert og er en god rollemodell
• glad i å jobbe tett på brukere og håndterer et høyt arbeidstempo
• stabil og har god arbeidsmoral

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kr per år i inntil 10 år.

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, Lena- Marie Nårstad 
Telefon: +47 459 72 482
E-post: lena-marie.narstad@io.kommune.no

Enhetsleder, Line Konnerup
Telefon: +47 474 86 747
E-post: line.konnerup@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.