Vi søker

Psykisk helse- og rustjenesten er organisert under kommunalområdet helse og omsorg i Ringsaker kommune. Enheten består av fire avdelinger: Behandlingsavdelingen, Ambulant Team, Kirkevegen og Ung-Team, og vil i løpet av høsten 2026 også etablere et Rask Psykisk Helsehjelp-team (RPH). Enheten har om lag 53 årsverk.

Vi er i en spennende utviklingsfase med økt satsning på tidlig innsats, lavterskeltilbud og gruppebaserte tjenester. Hos oss får du mulighet til å bidra i utviklingen av framtidens psykisk helse- og rustjenester i Ringsaker kommune. 

Behandlingsavdelingen har 15 årsverk, og tilbyr oppfølging og behandling til personer med milde til moderate psykisk helse- og rusutfordringer. Arbeidsoppgavene er varierte, og det er gode muligheter for å jobbe innenfor sitt kompetanse- og interessefelt innenfor psykisk helse- og rustjenester. 

• Kartlegging og vurdering av rett tjenestetilbud
• Psykoedukasjon og samtalebehandling 
• Gi lavterskelgruppetilbud innen fysisk aktivitet
• Kurs og gruppebehandling 
• Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere
• Pårørendesamarbeid- og pårørendesamtaler
• Bruke Assistert Selvhjelp som verktøy i oppfølgingen, og for å sikre systematiske brukertilbakemeldinger
• Dokumentasjon i vårt EPJ-system Profil

• Minimum 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, ønskelig med ergoterapeut/fysioterapeut
• Relevant videreutdanning, påbegynt eller ønske om å ta dette.
• Erfaring fra psykisk helse- og rusarbeid, eller tilsvarende arbeid
• Ønskelig med kjennskap til og erfaring med kognitiv terapi
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B

• Faglig engasjert og utviklingsorientert
• Empatisk og trygg i møte med mennesker
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner og fremmer delingskultur
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

• En spennende stilling med faglige utfordringer
• Gode kollegaer med høy komptanse
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet for inngå i vårt psykososiale kriseteam sin vaktordning.
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• Veiledning og kollegastøtte
• Fleksitidsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisk og kulturell bakgrunn til å søke. Menn og personer med flerkulturell bakgrunn oppfordres spesielt til å søke.
• Stillingen krever gyldig politiattest før oppstart, og skjemaer 
• I henhold til offentleglova §25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søker selv ber om det. Søker som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet