Rådgiver Namsfogden

Om stillingen

Vil du ha en meningsfull jobb der du bidrar til rettssikkerhet og tillit i samfunnet? Namsfogden i Øst søker nå en engasjert og selvstendig rådgiver som ønsker å kombinere faglige utfordringer med et viktig samfunnsoppdrag. Stillingen er plassert enten ved avsnitt Tvang og forlik i Lillestrøm, eller ved avsnitt Saksmottak Midt 1 i Ski.

Som rådgiver hos oss får du en sentral rolle i saksbehandling etter tvangsfullbyrdelsesloven, samtidig som du vil veilede brukere og bidra til opplæring internt. Du blir en del av et sterkt fagmiljø hvor juridisk kompetanse og praktisk samfunnsnytte går hånd i hånd – og hvor arbeidet ditt får direkte betydning for enkeltmennesker og rettsstaten.

Namsfogden i Øst består av rundt 110 medarbeidere fordelt på fem tjenestesteder: Fredrikstad, Ski, Askim, Lillestrøm og Jessheim. Vi er organisert i tre seksjoner med åtte avsnitt, og har ansvar for oppgaver som sikring av pengekrav, tvangsrealisasjon, fravikelser, gjeldsordningssaker og sekretariatsarbeid for forliksrådene i regionen.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Hvis du motiveres av å skape resultater sammen med andre, liker utfordringer og vil være med på å utvikle Namsfogden i Øst, kan dette være stillingen for deg. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig saksbehandling innen den sivile rettspleie med tvangsfullbyrdelse (utlegg) som hovedarbeidsområde 
• Veilede kollegaer, klienter og eksterne aktører 
• Holde opplæring ved behov 
• Oversendelse av klager til tingretten 
• Utføre andre oppgaver innen den sivile rettspleie ved behov, som uteoppdrag i distriktet 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Master i rettsvitenskap eller tilsvarende høyere utdanning på masternivå 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Førerkort klasse B 

Det er også ønskelig med:

• Relevant erfaring fra saksbehandling innen offentlig forvaltning 
• Kjennskap til saksbehandlingssystemet SIAN 
• Erfaring og/eller utdanning innen veiledning og opplæring 
• Erfaring fra publikum/kundebehandling 
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I skikkethetsvurderingen vil det ha betydning hvorvidt du har egne saker til behandling hos Namsfogden. 

Personlige egenskaper

• Selvstendig og beslutningsdyktig 
• Endringsvillig
• Helhetsorientert 
• Pedagogiske evner og gode samarbeidsevner 
• God til å formidle og kommunisere 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 575 000 - 710 000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, noe hjemmekontor, trening i arbeidstiden, o.l)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.