Vil du være med på å skape hverdagsmagi? Holmsåsen FUS barnehage søker pedagogisk leder/ barnehagelærer

Holmsåsen FUS barnehage er en akkurat passe stor barnehage med fire avdelinger, innerst i en rolig blindvei på Toppåsen i bydel Søndre Nordstrand. Skogen er vår nærmeste nabo, og vi bruker nærmiljøet aktivt som en naturlig del av barnas hverdag.

Vi er en faglig sterk personalgruppe som trives godt sammen. Hver avdeling er bemannet med to pedagoger og sammen med fagarbeidere og pedagogiske medarbeidere danner vi laget rundt barna. Vår kjøkkenassistent er også inkludert i dette teamet. Vi har en aktiv ledergruppe som er opptatt av at hele teamet skal med, og som arbeider systematisk for å sikre høy kvalitet i barnehagen.  

I FUS satser vi på høy og likeverdig kvalitet i relasjonene mellom ansatte og barn. Gjennom barnehagebasert kompetanseutvikling utvikler vi oss sammen, i tett samarbeid med universitets- og høyskolesektoren. Vi arbeider systematisk med veiledning, både internt og eksternt, og nyutdannede barnehagelærere deltar i regionale veiledningsnettverk.

Vårt viktigste satsingsområde er lek, lekemiljø og voksenrollen.

Vi vet at barn utvikler seg gjennom leken. Her styrkes språk, sosial kompetanse, selvfølelse, kreativitet og identitet. Derfor er leken en rød tråd gjennom hele dagen, enten vi er ute på tur, utforsker nærmiljøet eller leker inne i barnehagen.

De siste tre årene har vi samarbeidet med Dronning Mauds Minne Høgskole i utviklingsarbeidet Inkluderende lekemiljø. Høsten 2026 starter vi et nytt samarbeid med OsloMet gjennom prosjektet Boka som verktøy i språkarbeidet. Utviklingsarbeidene knyttes opp mot FUS faglige satsing "Barnet først".

Om stillingen

Vi har en ledig fast stilling som pedagogisk leder / barnehagelærer fra 1. oktober, og ett ledig vikariat for perioden 1. oktober 2026 - 31. mai 2027, med mulighet for forlengelse. Vi ansetter forløpende, og anbefaler derfor å søke tidlig. 

Vi ser etter deg som:

• Setter barnas behov først og bidrar til et sterkt lagarbeid
• Deltar aktivt i barnas lek og ser muligheter for å inkludere alle
• Tør å gå inn i vanskelige situasjoner og veilede barn med varme og tydelighet
• Holder hodet kaldt når hverdagen blir hektisk og finner gode løsninger sammen med andre
• Bygger tillitsfulle relasjoner til foreldre gjennom tydelig og profesjonell kommunikasjon
• Oppsøker barn og foresatte med nysgjerrighet og interesse
• Bruker fagkompetansen aktivt til barnas beste, og deler kunnskap med kolleger

Å arbeide i barnehage er noe av det mest meningsfulle man kan gjøre, men det er også et yrke som stiller krav både fysisk og mentalt. Derfor er høyt nærvær en viktig forutsetning for å lykkes i stillingen. Vi ser etter deg som har kapasitet til å stå i en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag, og som bidrar til stabilitet, forutsigbarhet og kvalitet for både barn og kolleger.

Kvalifikasjoner: 

• Er utdannet barnehagelærer
• Har et stort engasjement for barnehagefaget og menneskene du leder 
• Har en grunnleggende tro og fokus på utvikling av sterke relasjoner til barn, ansatte, foresatte og samarbeidspartnere 
• Har gode samarbeidsevner
• Bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
• Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2
• Godkjent politiattest i henhold til barnehageloven må leveres før tiltredelse i stillingen

Arbeids - og ansvarsoppgaver vil blant annet være: 

• Iverksette og lede det pedagogiske arbeidet i tråd med godt faglig skjønn 
• Veilede og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet 
• Lede arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppen eller innenfor de områdene du er satt til å lede 
• Betrakte barnehagen som helhet og ha omsorg for alle barn 

Vi tilbyr: 

• Gode kolleger med mye latter, humor og glede
• Lønn i henhold til Oslo Kommunes tariff
• Lønnstillegg for videreutdanning
• Arbeidstøy
• Tett oppfølging og veiledning fra dyktige pedagoger og ledere
• Nyutdannede barnehagelærere deltar i et nettverk i FUS Oslo, med fokus på veiledning. 
• Egen onboardingssamling for nyansatte, slik at du får en trygg og god start som ansatt i FUS
• Unike kolleger med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaringer som beriker hverdagen. Ca. 25% av våre ansatte er menn.