Rådgiver/seniorrådgiver kommunikasjon

Vil du være med og gjøre Konfliktrådets tjenester mer synlige og tilgjengelige?
Er du en strategisk og kreativ kommunikasjonsrådgiver med god forståelse for målgrupper og evne til å formidle budskap på en enkel og engasjerende måte? Konfliktrådet har en viktig rolle i arbeidet med ungdomskriminalitet og forebygging – og får et utvidet ansvar innen menneskehandel fra 2026. Nå styrker vi kommunikasjonsarbeidet og søker to kommunikasjonsrådgivere som vil bidra til å utvikle og gjennomføre tiltak som gjør våre tjenester bedre kjent og lettere tilgjengelige.

Du blir en del av et fagmiljø med høy kompetanse og får mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av hvordan vi kommuniserer Konfliktrådets samfunnsoppdrag.
 
Seniorrådgiver kommunikasjon – mediehåndtering og strategisk kommunikasjon
Vi ser etter deg som har bred erfaring med kommunikasjonsarbeid og trives med å utvikle budskap som treffer. Du har god samfunnsforståelse og evne til å gjøre komplekse temaer tilgjengelige for ulike målgrupper. Du følger nyhetsbildet og har et strategisk blikk på hvordan kommunikasjon kan bidra til å styrke Konfliktrådets rolle og synlighet.
Du vil få varierte oppgaver, og vi er åpne for å tilpasse noen av ansvarsområdene ut fra din kompetanse og erfaring. Mediehåndtering, tekstproduksjon og utvikling av budskap vil være sentrale deler av stillingen.

 
Arbeidsoppgaver:

• Mediehåndtering og innsalg til presse
• Utvikling av budskap, kronikker og debattinnlegg
• Kampanjearbeid i samarbeid med byrå
• Kommunikasjon rettet blant annet mot ungdom, politi og velferdstjenester
• Klarspråksarbeid
• Krisekommunikasjon
• Utforming av pressemeldinger, talepunkter og presentasjoner

 
Krav til kvalifikasjoner:

• Det kreves høyere utdanning på masternivå, innen kommunikasjon, journalistikk eller annet relevant fagområde. I særlige tilfeller kan krav om master avvikes dersom det i tillegg til fullført bachelorgrad, er dokumentert lang erfaring som har direkte overføringsverdi til stillingen.
• Minst seks års relevant arbeidserfaring
• Svært gode skriftlige og muntlige formidlingsevner

 
Det er en fordel om du har erfaring fra offentlig sektor, kampanjearbeid og samarbeid med byrå, samt kompetanse innen klarspråk og/eller krisekommunikasjon.
 
Rådgiver/seniorrådgiver kommunikasjon – digitale kanaler og internkommunikasjon
Konfliktrådet er i gang med å styrke og videreutvikle hvordan vi kommuniserer med både eksterne og interne målgrupper. Vi søker en rådgiver som vil få et sentralt ansvar for innhold i våre digitale kanaler, inkludert nettsider, sosiale medier og intranett – samt bidra til god internkommunikasjon og praktisk planlegging av arrangementer.
Stillingen passer for deg som har erfaring med digital innholdsproduksjon og publisering, og som har et blikk for god struktur, synlighet og målgruppetilpasning. Du vil være en nøkkelperson i arbeidet med å gjøre Konfliktrådets tjenester og budskap tilgjengelige og relevante – både utad og internt.
 
Arbeidsoppgaver er blant annet:

• Ansvar for innhold og utvikling av digitale kanaler: konfliktraadet.no, sosiale medier og intranett
• Bidra til videreutvikling og strukturering av nettsider i samarbeid med fagmiljø og eksterne leverandører
• SEO-optimalisering og kvalitetssikring av digitalt innhold
• Innholdsproduksjon og publisering til eksterne og interne målgrupper
• Planlegging og gjennomføring av interne allmøter
• Praktisk planlegging og gjennomføring av arrangementer
• Bidra til god og helhetlig internkommunikasjon

 
Krav til kvalifikasjoner:

• For stilling som rådgiver kreves det relevant høyere utdanning (minimum bachelor), gjerne innen kommunikasjon, medieproduksjon, digital design eller lignende, og minimum to års relevant arbeidserfaring
• For stilling som seniorrådgiver kreves det relevant høyere utdanning på masternivå. I tillegg kreves minst 6 års relevant arbeidserfaring. I særlige tilfeller kan krav om master avvikes dersom det i tillegg til fullført bachelorgrad, er dokumentert lang erfaring som har direkte overføringsverdi til stillingen.
• Erfaring med innholdsarbeid og publisering i digitale kanaler
• God forståelse for SEO og universell utforming
• Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner

 
Det vil være en fordel om du har erfaring med internkommunikasjon og intranett, har kjennskap til målgrupper i offentlig sektor og har erfaring med gjennomføring av arrangementer. 


For begge stillingene, så ser vi etter deg som:

• Tar initiativ og får ting gjort
• Jobber strukturert og selvstendig
• Har god samfunnsforståelse og relasjonskompetanse
• Er trygg i egne vurderinger og skaper fremdrift

 
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
 
Vi tilbyr deg:

• En meningsfull jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Moderne lokaler sentralt i Oslo sentrum
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse

 
Lønn som rådgiver i lønnsspenn fra kr. 620 000 til kr. 750 000, eller som seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr. 650 000 til kr. 900 000, avhengig av kvalifikasjoner. Dette gjelder begge stillingene.
 
Merk at stillingen som seniorrådgiver – mediehåndtering og strategisk kommunikasjon lyses ut med forbehold om finansiering i statsbudsjettet for 2026.
 
Generelt
Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders-, og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, oppfordres til å søke.
 
Slik søker du
Vitnemål, karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden innen søknadsfristen.
Har du spørsmål om stillingene? Ta kontakt med avdelingsdirektør Eva Karin Dahle Rabben på telefon 977 38 862.
Søknadsfrist: 26.10.2025
 
Om Konfliktrådet
Konfliktrådet er en del av strafferettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Sekretariatet for konfliktrådene (Sfk) har det faglige og administrative ansvaret for landets 12 konfliktråd. Konfliktrådet har en viktig rolle innen kriminalitetsforebygging, blant annet gjennom ansvar for meklingsordningen og gjennomføring av ungdomsstraff og ungdomsoppfølging. Konfliktrådet har også det nasjonale ansvaret for oppfølging av modellen for samordning av lokale rus- og kriminalitetsforebyggende tiltak (SLT-modellen), og veiledning til de kommunene som bruker modellen. Videre forvalter Sfk statlige tilskudd til kriminalitetsforebygging, SLT, forebygging av vold i nære relasjoner og radikalisering, og Sfk deltar i flere direktoratssamarbeid på fagfeltene. For ytterligere informasjon om konfliktrådet: www.konfliktraadet.no.
Samlet har konfliktrådene og Sfk ca. 160 medarbeidere, der ca. 40 arbeider i Sfk. Stillingene vil inngå i avdeling Kompetanse, kommunikasjon og samfunnskontakt i Sfk, som i dag har 12 medarbeidere.