Vernepleiar/sjukepleiar- 100 % fast

Hva vi ser etter

Personlege eigenskapar

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Ha forståing og respekt for å jobba i andres heim

• Har god evne til å jobbe sjølvstendig

• Vere ansvarsfull, punktlig og stabil

• Er imøtekomande ovanfor pasientar og pårørande

• Er fleksibel, kreativ og løysningsorientert

• Har stor arbeidskapasitet

• Bidreg til godt arbeidsmiljø og har genuin forståing for at ein jobbar i eit lag der alle er like viktige uavhengig av profesjon

• Likar utfordringar

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgåver

• Oppfølging og praktisk bistand i dagleglivet ut frå den enkelte sine behov og vedtak

• Målretta miljøarbeid

• Leggje til rette for aktivitet, meistring, sjølvstende og deltaking

• Observere endringar i helse og funksjonsnivå og følgje opp dette etter gjeldande rutinar

• Legemiddelhandtering etter gjeldande rutinar

• Samarbeid med kollegaer, pårørande og aktuelle fagpersonar

• Samarbeid med andre kommunale tenester og spesialisthelsetenesta

• Dokumentasjon i Profil

• Bidra til fagleg utvikling, kvalitet og eit godt arbeidsmiljø

• Diverse praktiske oppgaver i boligen

Kvalifikasjonar

• Autorisert vernepleiar/sjukepleiar

• Ønskjeleg med erfaring med brukergruppen

• Fagleg dyktig, engasjert og trygg på eigen kompetanse

• Interesse for fagfeltet og engasjement for brukargruppa

• Kjennskap til aktuelt lovverk

• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Faglege utfordringar i eit godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.

• Stor takhøgde for faglege diskusjonar og eit arbeidsmiljø med humor med fokus på at saman får vi det til. Alle tilsette er like viktige i teamet uavhengig av profesjon.

• Kommunale vilkår inkludert god pensjonsordning.

• 35,5 timars veke. Arbeid i turnus og arbeid kvar 6. helg

• Løn etter tariff avtale.

• Fyresdal kommune kan vere behjelpeleg med å finne bustad

• Nedbetaling av studielån etter 1 år i kommunen - Fyresdal er i sentralitetsklasse 6

• Tilsetting skjer i samsvar med Fyresdal kommune sine personalpolitiske retningsliner, gjeldande lov- og avtaleverk.

• Seks månadar prøvetid

• Krav om politiattest før tiltreding

• Teieplikt etter gjeldande regelverk