Produksjonsleder

 
I Bane NOR har vi ett felles mål - sette spor vi er stolte av og som driver samfunnet fremover. Vi jobber derfor målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt.


Nå søker vi etter en produksjonsleder til Jaren som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere. Som produksjonsleder hos oss vil du bli en del av en lokasjon med 45 medarbeidere. Her jobber vi med mye, blant annet høyspenning, signaler og banearbeid. Vi verdsetter et godt arbeidsmiljø og høyt tempo, og vi er sikre på at du raskt vil føle deg verdsatt, inkludert og oppleve mestring og utvikling.


På strekningen vi er ansvarlige for går det mange tog, og du vil derfor være en del av et spennende, fartsfylt og aktivt miljø! Som produksjonsleder vil dine arbeidsoppgaver være å sikre at våre medarbeidere trives på jobb og fortsetter å være engasjerte og positive. Du vil ha varierte arbeidsoppgaver gjennom personalansvar og oppfølging av ditt team, samt sikre at produksjonen gjennomføres i henhold til Bane NORs retningslinjer. Du vil med andre ord spille en viktig rolle ved å sikre at vi trives og har det trygt når vi utfører effektivt og hensiktsmessig arbeid ute i feltet.


Vi har stor tro på at vår nye produksjonsleder er en person som er dyktig til å motivere og samarbeide med andre mennesker, samtidig som du trives med selvstendig styring i prosjekter og å være ansvarlig for leveranser. Er dette noe du kan kjenne deg igjen i? Les videre!

 
I stillingen som produksjonsleder vil du ha ansvaret for å følge opp våre fagarbeidere. I dette ligger det at du skal:

• Ledelse av den daglige produksjonen, i tett samarbeid med planleggere, tilstandskontrollører, BASer og Driftsleder
• Personal- og oppfølgingsansvar for ditt team
• Ansvarlig for at helse, miljø og sikkerhet følges opp aktivt i avdelingen
• Bidra til å optimalisere turnus- og skiftplanlegging
• Sikre arbeid i henhold til arbeidsmiljøloven
• Bygge tverrfaglig samarbeid med medarbeidere og øvrige deler av organisasjonen
• Arbeide strategisk og målrettet, iverksette tiltak innenfor arbeidsoppdrag i egen avdeling, som tjener lokasjon og organisasjon
• Stanse arbeid ved forhold som kan ha negativ påvirkning på liv og helse

 
For å lykkes i denne rollen tenker vi at du bør ha erfaring med personal- og /eller oppgaveledelse på operativt nivå. Vi tror videre at du er en god match om du kan vise til:

• Lederansvar med personalansvar, gjerne fra operative miljøer
• Inngående kunnskap og erfaring med turnusplanlegging
• Utdanning innen ledelse, økonomi og administrasjon
• Førerkort B - noe reising i omegn må påberegnes

Vi vektlegger personlige egenskaper i stor grad, da vi tror dette er avgjørende for at du både vil lykkes i rollen din og samtidig trives med kollegaene rundt deg. Du bør derfor kunne:

• Være dyktig på å tilpasse kommunikasjon etter situasjon og person
• God på å se og forstå menneskers ulike behov og ønsker
• Løse utfordringer på en hensiktsmessig og diplomatisk måte
• Inneha evnen til å ta imot konstruktive og direkte tilbakemeldinger, og forstå verdien dette vil kunne ha for din egen utvikling og for organisasjonen
• Være fleksibel og håndtere endringer og uforutsette hendelser med en helhetlig tankegang som gagner flere parter

Vi håper at du i tillegg er en sosial og inkluderende person som tenker helhetlig og for felleskapets beste. For oss er det viktig at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene åpenhet, lagspiller og ansvarlig. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle for denne stillingen?

 
Vi er en organisasjon i utvikling hvor viktigheten av våre oppgaver preger arbeidsmiljøet. Våre ansatte brenner for det de jobber med, og vi setter faglig utvikling høyt med interne kompetansebyggende muligheter. Du får fleksibel arbeidstid, et sosialt miljø med sosiale og faglige arrangementer, samt svært gode pensjons- og forsikringsordninger. Du får også personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY. I tillegg tilbyr vi:

• Sentrale lokaler på Jaren som er lett tilgjengelig
• Hyggelige og flinke kollegaer som aldri er redd for å ta i et tak
• Gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving om ønskelig
• Spennende, utfordrende og samfunnsnyttige oppgaver
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra - ved behov
• Permisjonsordninger for alle livsfaser
• God seniorpolitikk
• Betalt lunsjpause

I Bane NOR er vi opptatt av at det skal være en sunn og god balanse mellom arbeid og fritid - fordi vi tror at du vil fungere bedre på jobb om du fungerer godt privat.

 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro - vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.