Innholdsdesigner

Om stillingen

Vi ser etter deg som brenner for klarspråk, innholdsdesign og gode brukeropplevelser! Vegvesenet har mange store og viktige samfunnsoppgaver, og vi som jobber her vet at innsatsen vår betyr mye i folks hverdagsliv. Det skaper engasjement – et engasjement vi håper at du som søker også har. 

Vegvesen.no er et av de største offentlige nettstedene i Norge med 150 000 besøkende hver dag. Våre mange selvbetjente løsninger skal gjøre det enklere for alle å løse oppgaver og finne svar på spørsmål om førerkort, kjøretøy, vei og trafikk. Som innholdsdesigner blir du ansatt i seksjon Digitale kanaler, som er en del av kommunikasjonsavdelingen i Vegdirektoratet. Digitale kanaler er ansvarlig for å forvalte og utvikle vegvesen.no, og vi jobber tett med alle divisjoner, ikke minst IT-divisjonen, for å sikre at innholdet oppfyller brukernes behov. Vi baserer arbeidet med vegvesen.no på brukerinnsikt og designmetodikk. 

Stillingen vil ha kontorsted i Drammen, hvor vi deler kontor med IT-divisjonen, som vi samarbeider tett med.

Arbeidsoppgaver

• publisere og forvalte innhold på vegvesen.no og intranettet vårt, Vegveven
• vedlikeholde og utvikle innhold i samarbeid med innholdseiere i fagavdelingene
• skaffe brukerinnsikt gjennom testing, statistikk og tilbakemeldinger fra brukere
• jobbe med innholdsdesign i tjenestene våre
• bidra til universell utforming og god bruk av klarspråk
• bidra til søkemotoroptimalisering

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

• høyere relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum bachelor. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• erfaring med informasjonsarbeid i publiseringsløsninger
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• forvaltning og utvikling av nettsider
• universell utforming
• innsikts- og analysearbeid
• brukertesting
• samarbeid på tvers i en stor organisasjon
• UX
• søkemotoroptimalisering
• bruk av KI som arbeidsverktøy

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Personlige egenskaper: 
Liker du å jobbe brukersentrert med utvikling av nettsider, håper vi at du vil søke. For å lykkes må du ha stor arbeidskapasitet, være strukturert, selvgående og ha gode samarbeidsevner, for her vil du få bryne deg på hele spekteret av innholdsdesignfaget, fra research til lansering og kontinuerlig forbedring, og du får jobbe i tverrfaglige team med fagansvarlige, UX- og tjenestedesignere og utviklere. Behovene for innholdsutvikling er store, og du skal hjelpe oss med å skape synergier på tvers av plattformene.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.  

Om søknadsprosessen

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.