100 % vikariat som rettleiar ved Nav Aurland og Lærdal

Nav Aurland og Lærdal har ledig 100 % vikariat som rettleiar frå 1. desember 2026 til 31. desember 2027 i samband med foreldrepermisjon. Det kan vere mogleg med forlenging av vikariatet, avhengig av kor lang permisjon den faste tilsette ønskjer å nytte.

Lærdal kommune er vertskommune for Nav-kontora i Aurland og Lærdal. Du vert formelt tilsett i Lærdal kommune, men arbeidsoppgåvene vert utførte i begge kommunane og du må rekne med å vere tilstade i både Aurland og Lærdal.

Nav Lærdal og Aurland har totalt 8 tilsette, inkludert flyktningtenesta og to statlege stillingar. Me er ein god miks av ulik fagkompetanse, fagområde, kjønn og perspektiv. Dette gjev oss eit spennande, lærerikt og triveleg arbeidsmiljø der me spelar kvarandre gode.

Nav er i kontinuerleg utvikling både fagleg og organisatorisk. I løpet av 2027 er det planlagt etablering av eit regionalt vertskommunesamarbeid mellom Nav-kontora i Aurland, Lærdal, Årdal, Vik og Luster. Som vikar kan du difor verte ein del av ei spennande utviklingsreise og eventuelt bli omfatta av verksemdsoverdraging i tilsetjingsperioden.

• Minimum bachelorutdanning frå universitet eller høgskule.
• Sosialfagleg utdanning er ynskjeleg, men anna relevant utdanning som pedagogikk, helsefag eller tilsvarande vil bli vurdert.
• Erfaring innan offentleg forvaltning er ynskjeleg, og særleg positivt om erfaringa er knytt til Nav eller anna sosialfagleg arbeid.
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne.
• Gode IKT kunnskapar – kan handtere ulike digitale fagsystem etter opplæring.
• Førarkort klasse B.
• Du er initiativrik, sjølvstendig og har evne til å byggje gode relasjonar med brukarar og samarbeidspartnarar.

 Arbeidsoppgåver:

• Oppfølging og rettleiing av personar som treng bistand for å kome i arbeid, aktivitet eller utdanning.
• Sakshandsaming etter lov om sosialtenester i Nav og andre relevante lover og forskifter.
• Kartlegging, motivasjonsarbeid og individuell oppfølging.
• Samarbeid med arbeidsgjevarar, helsetenester, utdanningsinstitusjonar og andre samarbeidspartnarar.
• Andre arbeidsoppgåver kan bli lagt til stillinga etter behov. 

Dagtidsarbeid, 37,5 t per veke

• Løn etter kvalifikasjonar og avtale - med utgangspunkt i KS sin garantilønstabell kap. 4.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP.
• Fleksibel arbeidstid utanom kjernetida.
• Spennande og meiningsfylte arbeidsoppgåver innan eit viktig samfunnsområde.
• Eit aktivt, støttande og engasjert arbeidsmiljø med brei fagkompetanse.
• Statlege velferdsordningar for dei kommunale tilsette i Nav.

 Det kan nemast at Lærdal kommune mellom anna har: