Politiførstebetjent /avsnittsleder Etterforskningsseksjonen, generelt avsnitt

Om stillingen

Er du motivert for å prøve deg i en spennende lederstilling? Ved Etterforskningsseksjonen på Enhet øst har vi ledig et vikariat som avsnittsleder for generell etterforskning. Vikariatet er for perioden 01.12.2025 til og med 30.08.2026. 
Seksjonen har syv avsnitt, og de to generelle avsnittene etterforsker blant annet drapsforsøk, alvorlige trafikkulykker og grov narkotikakriminalitet. Som avsnittsleder vil du ha personalansvar for to team med etterforskere ledet av hver sin politifaglige etterforskningsleder. Ditt ansvar blir å lede og utvikle medarbeiderne og å følge opp og være tett på saksinntak og fremdrift i etterforskningen.  Du vil sammen med de andre avsnittslederne inngå i seksjonens ledergruppe, hvor du bidrar i styring av ressursene og deltar i strategiske beslutninger.

Stillingen er stedsplassert ved Oslo øst politistasjon, den nyeste og mest moderne politistasjonen i Oslo. Vi kan tilby stor variasjon i sakstyper og arbeidsoppgaver, godt arbeidsmiljø og flotte fasiliteter. Her får du en unik mulighet til å tre inn i en spennende lederrolle hvor du raskt blir inkludert av gode kolleger som jobber sammen for å bekjempe kriminalitet. Du vil opparbeide deg gode erfaringer som igjen kan være en døråpner senere i din arbeidskarriere.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en motivert og resultatorientert person som fremstår trygg og tydelig, trives med et høyt arbeidstempo, og har god gjennomføringsevne. Det forventes at du har gode samarbeidsevner, og at du evner å støtte og utvikle medarbeiderne. 

Arbeidsoppgaver

• Personalleder med personalansvar
• Prioritering av oppgaver og resultatoppfølging 
• Utvikle avsnittets oppgaveløsning og kompetanse, herunder effektiv benyttelse av ressursene
• Delta i relevante arbeidsgrupper og møter
• Jobbe aktivt for å opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Inngå i seksjonens ledergruppe

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra politi(høg)skolen
• Kunnskap om helse, miljø og sikkerhet
• Beherske politiets datasystemer innen etterforskning (Indicia, PO, BL, PAL strasak m.m)
• Etterforskningserfaring med god resultatoppnåelse
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er også ønskelig med:

• Relevant lederutdanning
• Erfaring med etterforskningsledelse
• Utdannelse i veiledningspedagogikk eller annen relevant utdannelse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å støtte, motivere og utvikle medarbeidere
• Helhetsorientert, evne å løfte blikket
• Tydelig og handlekraftig
• Fleksibel og løsningsorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn: kr. 770.000 - 830.000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (for tiden dagtid, trening i arbeidstiden, o.l. )

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.