Avdelingsleder 

 

Vil du være med å skape meningsfulle hverdager for unge voksne med funksjonsnedsettelser?

Storebølgen Lund søker nå en engasjert og trygg avdelingsleder som vil bidra til å gjøre boligen til et godt sted å bo – og et inspirerende sted å jobbe. Som avdelingsleder blir du en del av et dedikert lederteam, og får personalansvar for ca 70 ansatte. Da avdelingen er så stor får du 100 % lederstøtte i hverdagen.
 
Kommunalenheten Livsmestring tilbyr tjenester innen rus, psykisk helse og habilitering, og er i kontinuerlig utvikling for å møte behovene til innbyggerne våre. Stillingen er knyttet til Habilitering voksne sentrum, som gir tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser.
 
Storebølgen Lund er et moderne botilbud for unge voksne med store og sammensatte bistandsbehov. Her får beboerne individuelt tilrettelagt oppfølging, samtidig som det legges stor vekt på fellesskap og aktivitet. Boligen, som stod ferdig i 2019, ligger sentralt på Lund og består av 12 leiligheter med flotte fellesarealer både inne og ute.
 
Som avdelingsleder har du ansvar for fag, økonomi og personal, og får muligheten til å påvirke og utvikle tjenestene – og være med på å skape et trygt, inkluderende og aktivt miljø for både beboere og ansatte.
 

Ønskelig med snarlig tiltredelse.
Ved ansettelse må søker kunne levere politiattest av nyere dato.
Kun elektroniske søknader blir behandlet.

Arbeidsoppgaver

• Drift og utvikle bolig innen habiliteringsfeltet. Det tas forbehold om at arbeidsgiver kan endre på enhetens/virksomhetens ansvarsområde og at dette vil kunne påvirke lederens ansvar. 
• Sikre gode og forsvarlige kostnadseffektive tjenester innenfor tildelte økonomiske rammer.
  
• Tilrettelegge for nytenkning i tjenesten og bidra til å videreutvikle enheten og kommunen innen habiliteringsfeltet.
  
• Ivareta ansattes medarbeiderutvikling,  og for å fremme et godt og trygt arbeidsmiljø.
• Jobbe strukturert for å rekruttere og beholde ansatte.
• Følge opp sentrale og lokale styringssignaler- og beslutninger.
• Samarbeide med tillitsvalgte og verneombud, samt andre relevante aktører.
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert bachelor i vernepleie eller sykepleie.
  
• Arbeidserfaring med personer med sammensatte funksjonsnedsettelser og somatiske utfordringer, samt med atferd som utfordrer. Inkludert evne til å veilede i forhold til arbeid med denne gruppen.
• Ledererfaring  fra relevant virksomhet hvor man har fått god forståelse av personallederrollen, økonomihåndtering og rammebetingelsene man som offentlig leder må forholde seg til. 
• Erfaring med pårørende arbeid.
  
• God kjennskap til turnus.
• Gode dataferdigheter.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig fremstillingsevne, i tråd med arbeidsoppgavene beskrevet over.
  
• God kjennskap til Helse og omsorgstjenesteloven kap 9, og må kunne skrive vedtak etter denne.
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som;

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Ser den enkelte ansattes og beboers ressurser.
  
• Har evne til å motivere og samle personalet, og bygge en VI kultur.
• Har en strukturert tilnærming til oppgavene, og som evner og har kapasitet til å håndtere flere oppgaver samtidig.
  
• Liker å tenke nytt og er løsningsorientert.
• Har evne og robusthet til å beslutte, også i de vanskelige sakene.

Vi tilbyr

• Mentorordning for nye ledere.
• En variert og utfordrende jobb.
• Dyktige kollegaer og aktiv ledergruppe.
  
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn etter kommunale betingelser.
  

Kontaktinformasjon

Tone Beate Grøtterød, Avdelingsleder, 96237630

Arbeidssted

Tollbodgaten 22
4611 KRISTIANSAND S

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5010789544
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2025