Fengselsbetjenter/aspirantveiledere Kongsvinger

Om stillingen

Kriminalomsorgen Innlandet, Kongsvinger gis funksjon som opplæringsenhet på oppdrag fra KRUS. Vi får 15 aspiranter som vil gjennomføre 2.- og 3. semester av utdanningen hos oss.
I tillegg vil vi ansette ytterligere 5 aspiranter som skal gjennomføre sin treårige fengselsbetjentutdanning hos oss.
Alle de 20 aspirantene har oppstart i fengselet på Vardåsen i januar 2026.

Dette innebærer at fengselet får ansvar for å legge til rette for aspiranter under utdanning ved fengselsbetjentstudiet i det praktisk/teoretiske i utdanningsforløpet. Det er avgjørende at aspirantene får veiledning av dyktige og engasjerte fengselsbetjenter under utdanningen.

Hver aspirant skal under praksisperiodene tildeles aspirantveileder som i utøvelse av veilederfunksjonen er underlagt aspirantleder. 

Aspirantveileder rapporterer til aspirantleder og vil samarbeide nært med aspirantleder og øvrige aspirantveiledere. 

Kriminalomsorgen Innlandet søker etter fengselsbetjenter, hvorav fire fengselsbetjenter som skal ha funksjon som aspirantveileder fra medio november og ut 2026. 

Interne søkere skal benytte Jobbnorge når det søkes på innplassering i veilederfunksjonen.

Søkere som nå ikke er ansatt ved Kriminalomsorgen Innlandet tilbys ved ansettelse fast stilling som fengselsbetjent hos oss, mens mulig veilederfunksjon begrenses til utgangen av 2026. Det bes om at det angis i søknaden om det søkes på veilederfunksjon.

Arbeidsoppgaver

For veilederfunksjonen

• Planlegge, gjennomføre og evaluere praktisk-teoretisk aspirantopplæring i fengselet i samarbeid med aspirantleder og KRUS 
• Veilede aspiranten i den daglige tjenesten, og legge til rette for bevissthet og refleksjon knyttet til det enkelte tjenesteoppdrag 
• Holde aspirantleder løpende oppdatert om aspirantenes faglige og personlige utvikling, og løpende vurdere om aspirantene er egnet til fengselsbetjenttjeneste
• Gjennomføre og dokumentere veiledningstimer og veiledningsvakter

Noe undervisning etter avtale med aspirantleder

Generelt om fengselsbetjentrollen

• avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte, ved høy eller lav sikkerhet
• kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha 

• Bestått fengselsbetjentutdanning, gjerne av nyere dato og gjerne med gode resultater
• Erfaring fra avdelingstjeneste med sikkerhets- og kontaktbetjentarbeid 
• God faglig forståelse for kriminalomsorgens oppdrag og virkemidler 
• Evne til å formidle kunnskap, til å jobbe strukturert og selvstendig 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, også når det gjelder kommunikasjon og samarbeid
• Beherske bruk av de IKT-systemer som til enhver tid benyttes i kriminalomsorgen 

Det er ønskelig at du har 

• Relevant utdanning og erfaring innen undervisning, veiledning eller lignende 
• Kompetanse og/eller erfaring innen ledelse, og/eller påvirkningsarbeid med innsatte/klienter er en fordel 
• Det forutsettes at nye aspirantveiledere søker seg inn på veilederutdanning som gir 15 studiepoeng i regi av KRUS med oppstart i desember og eksamen sommeren 2026.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer
• kantineordning med varierte tilbud
• funksjonstillegg for aspirantveiledere i henhold til særavtale, for tiden beløpende til kr 4800,- per måned. 
• tillegg for ubekvem arbeidstid
• at aspirantveiledere i hovedsak vil følge turnusen til de aspirantene de har hovedansvar for 
• stillingen lønnes i stillingskode 0264 fengselsbetjent med årslønn fra kr 474 000 - 573 000 per år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Aspirantveileder jobber i en egen veilederturnus, med en del dagtid. Turnusen tar utgangspunkt i aspirantenes undervisningsdager og arbeidsplan. Aspirantveilederne går inn i ordinær tjeneste i enkelte perioder hvor aspirantene ikke utfører ordinær avdelingstjeneste, herunder høytidsdager/-aftener. Aspirantveiledere må også forvente å arbeide i turnus uten veiledningsansvar under ferieavvikling.

Enheten har et mål om å ha en bærekraftige og ressurssterke fungeringspooler for vaktledere. Fast stilling som fengselsbetjent gir mulighet til å bli vurdert for å inngå i poolen for Kongsvinger, i toårige perioder.

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking.

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  
 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Prøvetid er 6 måneder

Arbeidstid er turnus

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Christian Øvergaard  tlf. 90 79 10 59, eller fengselsinspektør Thomas Skau tlf. 40 21 08 13.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.