HMS-rådgiver
Stavanger kommune
Olav Kyrres Gate 21, 4005 Stavanger
Om jobben
- Stillingstittel
- HMS-rådgiver
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest mandag 23. november
Vi søker en erfaren og engasjert HMS-rådgiver i 100 % fast stilling. Hos oss får du kombinere utvikling av kommunens HMS-arbeid med praktisk rådgivning og støtte til ledere. Stillingen har i dag et særlig ansvar for HMS-faglig rådgivning og støtte til tjenesteområdet Helse og velferd.
Stillingen er plassert i seksjon for HMS i organisasjonsavdelingen, under direktørområdet økonomi og organisasjon. Du blir del av et fagmiljø som samarbeider tett med HR, organisasjonsutvikling, bedriftshelsetjenesten og kvalitet og internkontroll. Sammen støtter vi ledere og bidrar til utvikling av kommunens organisasjon, arbeidsmiljø og HMS-system.
Arbeidsoppgaver
- Gi HMS-faglig rådgivning til direktør og ledere, blant annet om risikovurderinger, HMS-handlingsplaner og forebyggende arbeidsmiljøtiltak.
- Støtte arbeidet med HMS-organisering, arbeidsmiljøutvalg, HMS-grupper og samarbeid med vernetjenesten.
- Bidra til å utvikle og følge opp forebyggende arbeidsmiljøtiltak som del av kommunens langsiktige plan «Folk om bord».
- Bistå ved tilsyn fra Arbeidstilsynet og planlegge og gjennomføre HMS-internrevisjoner.
- Utvikle og gjennomføre HMS-opplæring.
- Videreutvikle HMS-system, rutiner og verktøy og bruke data som grunnlag for forbedringsarbeid.
- Utarbeide faglige beslutningsgrunnlag og saker til administrativ ledelse og arbeidsmiljøutvalg.
- Være stedfortreder for utvalgssekretæren i hovedarbeidsmiljøutvalget (HAMU). Dette innebærer ved behov å forberede møter, koordinere sakspapirer og skrive referater.
- Bidra i seksjonens arbeid med kjemikaliehåndtering og stoffkartotek, i samarbeid med aktuelle fagmiljøer.
Øvrige fag- og utviklingsoppgaver fordeles ut fra seksjonens behov og din kompetanse.
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har:- Relevant høyere utdanning innen HMS, arbeidsmiljø, samfunnsfag eller tilsvarende. Minimum bachelorgrad og fortrinnsvis mastergrad.
- Solid erfaring med systematisk HMS-arbeid, herunder kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø, utarbeidelse av handlingsplaner og oppfølging av tiltak.
- God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk og evne til å omsette dette til praktiske løsninger.
- Erfaring med lederstøtte og utviklings- og forbedringsprosesser.
- Erfaring med å utvikle og gjennomføre opplæring.
- God digital kompetanse og svært gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere språknivå tilsvarende B2. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Erfaring med kjemikaliehåndtering og stoffkartotek er en fordel. Det er også en fordel om du har erfaring fra helse- og omsorgstjenester, større organisasjoner eller offentlig sektor, og kjennskap til partssammensatt samarbeid.
Personlige egenskaper
Du arbeider selvstendig og strukturert, tar initiativ og følger opp oppgaver til de er gjennomført. Du er trygg i rådgiverrollen og kan både støtte og utfordre ledere på en konstruktiv måte. Du bygger gode samarbeidsrelasjoner, formidler fag på en forståelig måte og finner praktiske løsninger sammen med andre.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En meningsfull rolle i et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø.
- Varierte oppgaver og gode muligheter for kompetansebygging og faglig utvikling.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter avtale.
- Hjem-Jobb-Hjem kollektivordning.
- Innendørs sykkelparkering med verksted og tilrettelagte garderober.
- KLP pensjons- og forsikringsordninger.
- Lønn etter avtale. Stillingskode 853000 rådgiver.
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d6d3d20e-e260-4299-abc7-871dabfa538c
- Sist endret
10. november 2026
- Hentet fra
FINN
- Referanse
480625809