Innkjøper

Vil du ha en nøkkelrolle i forsyningskjeden til en av Norges ledende industribedrifter? Som innkjøper i TESS får du ansvar for egen leverandørportefølje, påvirkningskraft i en samfunnskritisk virksomhet og muligheten til å samarbeide med noen av verdens ledende leverandører.

Vi søker en strukturert og engasjert innkjøper som ønsker en sentral rolle i vår forsyningskjede. Du blir en del av et kompetent innkjøpsteam ved hovedkontoret i Lier og får ansvar for egen leverandørportefølje. Rollen er viktig for å sikre høy servicegrad, god varetilgjengelighet og kontinuerlig utvikling av våre innkjøpsprosesser.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for innkjøp og oppfølging av egen leverandørportefølje
• Planlegging og optimalisering av vareforsyning
• Oppfølging av bestillinger og leveranser
• Prognosearbeid
• Delta i forberedelse og gjennomføring av leverandørmøter
• Identifisere og gjennomføre forbedringstiltak innen innkjøps- og logistikkprosesser
• Rapportere resultater og nøkkeltall for egen leverandørportefølje

Vi ser etter deg som har

• Relevant utdanning innen Supply Chain Management, logistikk, økonomi eller tilsvarende. 
• Erfaring fra innkjøp, logistikk eller vareforsyning er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke.
• God systemforståelse og erfaring med ERP- og IT-systemer
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Evne til å arbeide strukturert, analytisk og selvstendig
• Erfaring med leverandøroppfølging og forhandlinger er en fordel

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes i rollen dersom du:

• Er strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst
• Trives med et høyt arbeidstempo og håndterer flere oppgaver samtidig
• Tar initiativ og har sterk gjennomføringsevne
• Er serviceorientert og samarbeider godt med både kolleger og leverandører
• Motiveres av å forbedre prosesser og skape gode resultater

Vi tilbyr

• En sentral rolle i en markedsledende og samfunnskritisk virksomhet
• Muligheten til å jobbe tett med noen av verdens ledende leverandører
• Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter
• Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger