SYKEPLEIER

 Vil du være med å sikre rett hjelp – til rett tid – på rett sted?

Vi søker engasjerte og faglig sterke medarbeidere til vårt vurdering- og mestringsteam i hjemmetjenesten i Vestre Toten kommune. Teamet er hjemmetjenestens førstelinje for kartlegging, vurdering og oppfølging av nye brukere, og vil spille en nøkkelrolle i å sikre kvalitet, trygghet og mestring for innbyggerne våre.

Vestre Toten hjemmetjenester er organisert under virksomheten Helsehus - hjemmetjenester og avdeling fysio- og ergoterapi. Hjemmetjenesten er delt inn i to soner med hver sin leder og hver sin fagkoordinator. Tjenestene som ytes utformes i tråd med gjeldende lovverk og i samarbeid med brukere og pårørende. Vi jobber for at brukere skal oppleve aktive, selvstendige og meningsfulle liv på tross av sykdom og helseutfordringer. Brukermedvirkning med «hva er viktig for deg» og mestringsfokus står sentralt hos oss, og vi fokuserer på kvalitet og kompetanse.

Som del av vurdering- og mestringsteamet vil du:

• Møte og kartlegge brukere i hjemmet
• Identifisere og vurdere behovet for helsetjenester i hjemmet og koordinere videre oppfølging
• Ivareta samarbeidet mellom pasientene, pårørende og andre samarbeidspartnere, samt ivareta brukermedvirkningen, informasjonsflyten og veiledningsplikten.
• Bidra til å opprettholde og forbedre kvaliteten på tjenestene
• Delta i tverrfaglige møter og ha samarbeid med andre tjenester og aktører i helse- og omsorgssektoren
• Ha ansvarsvakter
• Måtte påberegne noe kjøring av sykepleielister

• Har autorisasjon som sykepleier (annet relevant helsepersonell kan vurderes)
• Har erfaring fra hjemmetjeneste, rehabilitering eller saksbehandling – gjerne med kjennskap til IPLOS og relevant lovverk
• Er trygg i møte med mennesker og har gode kommunikasjonsferdigheter
• Evner å arbeide selvstendig og strukturert, men også som del av et team
• Evner til å vurdere og fatte beslutninger
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Har god kjennskap til IKT- verktøy og elektronisk samhandling
• Har førerkort klasse B

• En hverdag bestående av varierte oppgaver med stor grad av selvstendighet i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer
• Faglige utviklingsmuligheter
• Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene i kommunen
• 100% fast stilling
• Dagtid på ukedager med arbeid på helg
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lovverk.
• Rekrutteringstillegg kr 22 000.

Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.