Lærere Høknes barneskole, 2 x 100 % vikariat, skoleåret 2025/ 2026
Namsos kommune Høknes barneskole
Søren R. Thornæs veg 10, 7800 Namsos
Om jobben
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 8. desember
Høknes Barneskole ligger i Kleppen nær Namsos sentrum, omgitt av idrettsanlegg, svømmehallen Oasen, og flotte turområder som brukes i undervisningen. Høknes Barneskole er kommunens største grunnskole med sine om lag 400 elever og 65 ansatte. Hovedtrinnene er fordelt på to bygg, hvor småtrinn og mellomtrinn har det meste av undervisninga i vær sin hovedbygning. Høknes Barneskole er Velkomstskole for språklige minoriteter, og har med det elever fra flere skolekretser. I Velkomstklassen får elever med annen språklig bakgrunn tilbud om særskilt norskopplæring. Velkomstklassene er en berikelse for elevmiljøet.
Høknes Barneskole er en utviklingsorientert skole som har vært engasjert i flere utviklingsprosjekter. Skolens ansatte er en engasjert og dyktig gruppe, som strekker seg langt for alle elevene på skolen. Skolen har kommunens største SFO, som satser på god kvalitet i sitt tilbud, og som samarbeider nært med skolen.
Høknes barneskole har 2 x 100 % vikariat ledig skoleåret 2025/2026
Namsos-skolen er kjennetegnet ved variasjon i både struktur og sammensetning, men har en tydelig felles plattform som er utarbeidet av skolelederne i fellesskap. Namsos-skolen jobber aktivt med å styrke læringsmiljøet gjennom god og variert fellesskapende undervisning, i trå med læreplan LK20. Dette initiativet er godt forankret i kommunens målsettinger og strategier.
- Skolene i Namsos skal gi elevene kunnskap, ferdigheter og holdninger slik at de mestrer egne liv og deltakelse i samfunnet
- Skolene i Namsos skal utvikle inkluderende fellesskap som fremmer helse trivsel og læring
- Opplæringen skal skje i samarbeid og forståelse med hjemmet, og samarbeidet skal bidra til å styrke elevenes læring og utvikling
- Skolen skal være et profesjonsfaglig fellesskap hvor lærere, ledere og andre ansatte reflekterer over felles verdier og vurderer og videreutvikler egen praksis.
Lærere som tilsettes i Namsos kommune, må være innstilt på å delta i utviklingsarbeid som gjennomføres ved den enkelte skole og i kommunen. For tilsetting kreves det fullført utdanning og godkjent undervisningskompetanse som lærer i grunnskolen.
Ønskede kvalifikasjoner og utdanning: - Grunnskolelærer, påberegne å være kontaktlærer.
- God autoritativ klasseledelse.
- Lærere som tilsettes i skolen må oppfylle kompetansekravene for tilsetting, jfr. opplæringsloven, kapittel 17.
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø
- Tarifflønn
- Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen. Aktuelle søkere må regne med å bli innkalt til intervju. Referanser bes oppgitt i søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges fram i forbindelse med intervju, dette gjelder også for interne søkere. Ved tiltredelse må gyldig politiattest i samsvar med opplæringslovens § 10-9 framlegges.
For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.
Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!
Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Namsos er regionbyen i Namdalen og den sjette største kommunen i Trøndelag. Kommunen er stor nok til å tilby spennende fagmiljø og faglig utvikling, samtidig er det smått nok her til at du møter kjentfolk på bussen. Stort nok til at både du selv og familien kan finne fritidsaktiviteter dere trives med, og et mangfoldig kulturtilbud. Smått nok til at du blir kjent med nærmiljøet ditt. Stort nok til at du finner uberørt natur og stier der du kan gå for deg selv. Namsos kommune har 1700 dyktige medarbeidere som sammen legger ned en betydelig innsats for at det skal være godt å bo i Namsos. Kommunen kan tilby varierte og spennende oppgaver, dyktige kollegaer og en trygg jobb. Vi trenger både deg som er nyutdannet og deg med arbeidserfaring - som kan tilføre ny og annen kompetanse.
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d5f51646-21d3-46dc-8520-efb5966c683f
- Sist endret
21. november 2025
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3567199_194121_no
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Namsos kommune Legetjenesten
Sted
Namdalseid
Pedagogisk leder barnehagelærer
Arbeidsgiver
Natur & Idrettsbarnehagen Høknes
Sted
Namsos
Arbeidsgiver
Namsos kommune Hjemmetjenesten
Sted
Namsos