Hopp til innhold

Regnskapsjef med personalansvar

Arbeidsgiver

Personalhuset AS

Sted

0159 Oslo

Om jobben

Stillingstittel
Regnskapsjef
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk

Søk på jobben

Søk senest søndag 22. november

 

Personalhuset søker en erfaren og faglig sterk regnskapssjef til vår interne økonomiavdeling. Stillingen rapporterer til CFO i konsernet og vil ha personalansvar for en avdeling som per i dag består av tre dyktige medarbeidere.

 

Avdelingen er en sentral del av selskapets administrasjon og samarbeider tett med både ledelse og drift. Avdelingen har også ansvar for lønnskjøring for flere av de norske selskapene. Rollen vil ha et nært samarbeid med konsernregnskap i Otiga Group i forbindelse med konsernrapporteringen.

 

Stillingen har hovedansvar for selskapsregnskapet til Personalhuset samt tilhørende søsterselskaper. Regnskapssjefen skal sikre høy kvalitet i regnskapsføringen, bidra til gode interne kontrollrutiner og være en faglig sparringspartner for avdelingen og for resten av organisasjonen.

 

Rollen kombinerer operativt ansvar med strategisk utviklingsarbeid, som innebærer et særlig fokus på forbedring og effektivisering av prosesser. Vi søker en kandidat med solid erfaring innen selskapsregnskap for norske virksomheter, god innsikt i revisjonsarbeid og oppfølging mot revisor, samt interesse for å videreutvikle en robust og tverrfaglig regnskapsavdeling. En viktig del av rollen er å bygge kompetanse i avdelingen. Regnskapssjefen vil ha en sentral rolle i opplæring, faglig oppfølging og videreutvikling av medarbeiderne, og vi ser etter en leder som ønsker å dele kunnskap og bidra til at teamet vokser faglig.

 

Stillingen krever høy grad av selvstendighet, faglig trygghet og evne til å håndtere et dynamisk og til tider hektisk miljø.

 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

 

  • Lede og utvikle regnskapsavdelingen, inkludert personalansvar for tre medarbeidere
  • Ansvar for regnskap fra A til Å for hovedselskap og flere datterselskap
  • Oppfølging og dialog mot eksterne regnskapsbyrå som har ansvar for regnskapsføring knyttet til enkelte datterselskap
  • Sikre kvalitet og korrekthet i regnskapsføringen, inkludert remittering og anleggsregister
  • Følge opp konsernmellomværende og bidra til korrekt konsernrapportering
  • Utføre og kvalitetssikre periodeavslutninger, årsoppgjør, skattemeldinger og årsregnskap
  • Ansvar for rapportering av merverdiavgift og oppfølging mot factoring-selskap
  • Være kontaktperson mot revisor og sørge for effektiv revisjonsoppfølging
  • Være regnskapsavdelingens kontaktpunkt mot ledelse, kunder, leverandører og øvrige samarbeidspartner.

 

Ønskede kvalifikasjoner

 

  • Bachelor eller Master i regnskap/revisjon, relevant erfaring innen regnskap kan veie opp for manglende formell utdanning
  • God erfaring fra regnskap/revisjon/controlling, gjerne fra konsern
  • Erfaring med personalansvar
  • Erfaring fra regnskaps-/økonomirelaterte IT-prosjekter og god IT- og systemkompetanse
  • Gode kunnskaper i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
  • Kjennskap til Xledger er en fordel
  • Erfaring og kjennskap til IFRS er en fordel, men ikke et krav

 

Personlige egenskaper

 

Du har en analytisk og strukturert tilnærming, og arbeider målrettet og systematisk. Du trives med ansvar og endring, og håndterer både operative oppgaver og strategiske initiativ på en balansert måte. Du har et sterkt faglig engasjement og interesse for kontinuerlig forbedring og digital utvikling. Som leder fremstår du trygg og tydelig, og du evner å bygge kompetente team, skape engasjement og sette retning gjennom klare forventninger. Du er tålmodig og pedagogisk, trives med å lære bort, og får energi av å se andre utvikle seg.

 

Vi tilbyr

 

Vi kan tilby lærerike og varierte arbeidsdager sammen med kunnskapsrike, engasjerte og hyggelige kollegaer, samarbeidspartnere, kunder og kandidater. Du kommer til et selskap som etterlever verdiene sine og som har stort fokus på bærekraft. Hos oss er det god takhøyde, og et godt og uformelt arbeidsmiljø med god delingskultur. Har du idéer til forbedringer vil du bli hørt og få muligheten til å bidra.

Vi holder til i flotte lokaler i Lille Grensen 7, sentralt i Oslo sentrum. Vi har fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor. Lønnsbetingelsene er konkurransedyktige. Vi har solide og langsiktige eiere. Vi jobber etter verdiene #vi bryr oss, #vi inspirerer og #vi utfordrer.

Kontaktperson for stillingen

Magnus Kløvjan

Avdelingsleder

magnus.klovjan@personalhuset.no

Om bedriften

Personalhuset er et av Nordens ledende rekrutterings- og bemanningsselskaper, og inngår i konsernet OTIGA Group. OTIGA Group består av flere selskaper innen bemanning, rekruttering, omstilling og konsulenttjenester. Personalhuset har hovedsete i Oslo, og15 kontorer fra nord til sør. Uansett hvor du møter oss, vil samme høye kvalitet og entusiasme prege våre tjenester. Vi er ca 100 erfarne og godt kvalifiserte ansatte som inspirerer, utfordrer og ikke minst bryr oss om våre kunder og medarbeidere. Vår visjon er å utfordre det etablerte. Sammen med våre kunder skal vi møte morgendagens behov gjennom fokus på teknologi og utvikling av mennesker. Vårt mål er å være det mest synlige og innovative rekrutterings- og bemanningsselskapet i Norden.

Sektor

Privat

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

d532aef5-8af0-44dd-9b12-ef205e5d6aa1

Sist endret

3. november 2026

Hentet fra

recman

Referanse

491971

Lignende annonser

Laster lignende annonser