Vi søker ny kollega ved Kroken bofellesskap

Vi bemanner opp og trenger flere hender ved Kroken bofellesskap. Vi ønsker at bofellesskapet skal være et hjem for beboerne, og ikke bare en arbeidsplass.

Kroken bofellesskap åpnet i august 2025, dette er et nytt bofellesskap for for unge voksne med ulike funksjonsvariasjoner. Her jobber vi for å bygge opp et levende, trygt og inkluderende fellesskap, der beboerne får mulighet til å mestre, utvikle seg og trives i sitt aller første eget hjem.

Vi har åtte beboere som bor i hver sin leilighet. Leilighetene er utformet med fokus på trygghet, selvstendighet og livskvalitet. Beboerne får individuell støtte ut fra egne behov i sine hjem og i hverdagen. Dette er blant annet å bidra til sosiale aktiviteter på både dag, kveld og helg. Mange har nå for første gang flyttet hjemmefra, og som ansatt får du være en viktig del av denne milepælen i livet deres.
Bofellesskapet ligger i naturskjønne omgivelser, med flotte fellesarealer som legger til rette for sosialt samvær, aktivitet og trivsel.

Hvorfor jobbe hos oss?
Som ansatt hos oss får du mer enn bare en jobb – du får en unik mulighet til å være med å forme din egen arbeidsplass. Du får bidra til å utvikle arbeidsmetoder, rutiner og faglige satsinger, samtidig som du skaper et trygt og utviklende hjem for beboerne.
Vi jobber etter verdigrunnlaget og metodikken i Positiv atferdsstøtte (PAS), som danner fundamentet for vårt miljøarbeid.
Vi bruker kalenderplan, noe som gir gode muligheter for både langsiktig planlegging og fleksibilitet i hverdagen.

Stillingen er i turnus med hovedvekt på aftenvakter og arbeid hver 2 helg. Stillingen kan vurderes å deles inn i to mindre stillinger med arbeid hver 4 helg dersom søkere ønsker det.

Arbeidsoppgaver

• Gi individuell helhetlig støtte og omsorg til beboerne, med fokus på deres ønsker og behov.
• Delta i kartlegging, planlegge og følge opp trening av daglige aktiviteter (ADL - aktiviteter i dagliglivet).
• Gi veiledning og støtte for å hjelpe brukeren til å bli mest mulig selvstendig.
• Tilrettelegge for en meningsfull hverdag gjennom aktiviteter og sosialt samvær.
• Bidra i gruppen til utvikling og oppfølging av individuelle planer, etablere og følge opp rutiner og faste gjøremål i boligen og for beboerne.
• Bidra til å lage og følge opp avtaler og rutiner til det beste for beboerne.
• Må kunne dokumentere arbeidet for å sikre faglig forsvarlighet, kvalitet i tjenestene og kontinuitet i oppfølgingen.
• Samarbeide tett med pårørende, kollega, arbeid og andre viktige personer i beboernes hverdag.
• Å kunne være følgeperson til beboer som trenger ekstra trygghet og tettere oppfølging i arbeid eller aktivitet.  
• Bidra og delta aktivt til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.
• Endring i arbeidsoppgaver kan påregnes.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen helse- og omsorg eller barne- og ungdomsarbeidere er ønskelig, men ikke et krav.
• Søkere med relevant arbeidserfaring kan også bli vurdert for stilingen og er velkommen til å søke.
• Erfaring fra arbeid med mennesker med med ulik grad av funksjonsvariasjoner er ønskelig.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til samarbeid.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Ønskelig med førerkort, klasse B.

Personlige egenskaper

• Du sprer arbeidsglede og entusiasme i møte med kolleger og beboere.
• Du er pliktoppfyllende og motivert for arbeid med mennesker.
• Du har empati og omsorg til å forstå og møte beboernes ulike behov
• Fokus på samarbeid, deling av erfaringer og støtte til kolleger for å gjøre hverandre gode.
• Du kan være klar og tydelig i kommunikasjon, samt evne til å være en aktiv lytter.
• Du er ansvarsbevisst og strukturert, med evne til å følge rutiner, arbeidsplaner og prosedyrer.
• Du kan vise kreativitet til å finne gode løsninger i situasjoner med komplekse behov.
• Du mestrer å håndtere stress, finne løsninger og beholde roen i utfordrende situasjoner.
• Du er fleksibel og tilpasningsdyktig ved endringer av rutiner, arbeidsmåter og nye utfordringer.
• Personlighet og trygg- og god relasjonskompetanse vektlegges ved ansettelse.
  

Vi tilbyr

• Stillingskode 7517 Fagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr.).
• Stillingskode 6572 Assistent/miljøarbeider (årslønn 397 00 -494 200 kr.). 
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Alle nyansatte får opplæring og veiledning for å bli trygge i jobben. 
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til disse stillingene kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju i Webcruiter.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Marita Jensen, Avdelingsleder, 47787267, marita.iddbjorg.jensen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Malmvegen 101
9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5054293413
Stillingsprosent: 87,9%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026