2. gangs utlysning. Barnehagelærer - økt pedagogtetthet

Økt pedagog tetthet/grunnbemanning - Bydel Bjerke

Bydel Bjerke mottar statlige midler for å øke pedagog tettheten/grunnbemanningen i enkelte barnehager. Stillinger i økt grunnbemanning/pedagog tetthet utgjør til sammen 9 stillinger per tid. Det gjøres en årlig kartlegging over hvilke barnehager som får tildelt økt pedagog ressurs/grunnbemanning. Stillingene brukes til å styrke barnehagenes språk-, leke-,og psykososiale miljø. Du vil jobbe med ulike aldersgrupper gjennom inkluderende praksis, i både det allmenn pedagogiske og spesialpedagogiske feltet. Ordningen gjelder både kommunale og private barnehager. Stillingene utformes i samarbeid med barnehagen og gjeldende stillingsbeskrivelse, og i tråd etter barnegruppens/barnehagens behov. Arbeidssted vil kunne variere etter kriterier for tildeling av økt pedagog ressurs. Stillingen vil inngå i team for økt pedagog tetthet/grunnbemanning, hvor du vil få mulighet til å samarbeide og få veiledning sammen med andre pedagoger som innehar samme type stilling i andre barnehager.  


Vi søker etter deg som er genuint opptatt av inkluderende språk- og lekemiljø,  og som ønsker å være med på å videreutvikle dette i samarbeid med grunn personalet i barnehagen.  


Alle de kommunale barnehagene i bydel Bjerke er "Språk sterk 1-6" barnehager og arbeider tema basert gjennom hele året.   

Arbeidsoppgaver

• Delta i det daglige arbeidet i barnehagen 
• Delta aktivt i planlegging og evaluering av det pedagogiske arbeidet
  
• Medvirke i utforming av stillingen
  
• Delta i å skape en inkluderende praksis for alle barn i barnehagen
  
• Pedagogisk dokumentasjon 
  
• Observasjon 
  
• Delta i tverrfaglig samhandling
  
• Delta aktivt i arbeidet med Språksterk 1-6, andre satsingsområder

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning, eller annen pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk 
  
• Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig (minimum A2/B1) 
  
• Beherske og være trygg på bruk av digitale verktøy
  
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og familier i levekårsutsatte områder.
  
• Erfaring med systematisk språkarbeid for barn er en fordel.

Personlige egenskaper

• Du har et trygt pedagogisk ståsted med forankring i barnehage
  
• Du er leken, lærevillig og har lyst til å jobbe med barn 
  
• Du er tilstedeværende, engasjert og genuint opptatt av barns beste
  
• Du holder deg faglig oppdatert og evner å bruke ny kunnskap til refleksjon og utvikling
  
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner å se barnehagen og bydelen som helhet
  
• Du har god evne til samarbeid og til å arbeide selvstendig
  
• Du har gode kommunikasjonsevner, samt evne til å motivere og veilede dine medarbeidere og jobber for et godt arbeidsmiljø
• Du er opptatt av å dele din kunnskap og bidra til at barnehagen er i utvikling
• Du har kompetanse i å planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske tilbudet til barna
  
• Ved ellers like kvalifikasjoner vil personlig egnethet bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende oppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• Kompetanseheving internt i barnehagen og i bydel
• 5 planleggingsdager i året
• IA-bedrift
• Lønnsplassering i lønnstrinn 30 til 42 (kr 599 100,- til kr 726 900,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.

 

Det bes om at dokumenter som CV, attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter ved søknad på stilling.
Gyldig politiattest må forevises før tiltredelse. 

 

Kontaktinformasjon

Hege Therese Skarbø Berle, Seksjonssjef, 48169760, hege.berle@bbj.oslo.kommune.no
Inger-Marit Andersen, spesialkonsulent II, 91007235, inger-marit.andersen@bbj.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Ulvenveien 80
0581 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5175312363
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 22.09.2026