Vil du være med å utvikle Norges største lufthavner?
Oslo lufthavn, Gardermoen, Avinor AS
Edvard Munchs veg, 2061 Gardermoen, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Seniorrådgiver flyplassutvikling
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 21. september
Avinor søker en strategisk seniorrådgiver til vårt team på Oslo lufthavn Gardermoen. I denne rollen blir du en sentral bidragsyter i arbeidet med å utvikle Norges største og mest komplekse lufthavner – Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim. Teamet bistår også andre lufthavner i Avinor nettverket etter behov. Sammen sørger vi for at infrastrukturen møter fremtidens krav til bærekraft, kapasitet, kundeopplevelse og effektivitet.
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å:
- Bidra til strategisk infrastrukturutvikling og planlegging i tett samarbeid med strategisk ledelse og fagmiljøer
- Identifisere forbedringsmuligheter og utarbeide underlag for beslutninger
- Sikre at utviklingstiltak samsvarer med Avinors overordnede mål og verdier
- Analysere data og prosesser knyttet til terminal- og flysideinfrastruktur
- Lede prosjekter
- Planlegge og delta i simulering av infrastruktur og prosesser
- Utarbeide og legge fram anbefalinger om eventuelle trafikkreguleringer (SLOT), og kommunisere med myndigheter, flyselskaper og andre kjerneaktører
- Bistå andre lufthavner i Avinor-nettverket
Vi ser etter deg som:
- Har mastergrad i arkitektur, ingeniørfag, teknologi eller tilsvarende
- Har sterk analytisk kompetanse og trives med komplekse problemstillinger
- Har erfaring fra, eller interesse for, utvikling av infrastrukturløsninger
- Er fleksibel, selvstendig, initiativrik og komfortabel med å jobbe tverrfaglig
- Er spørrende, inkluderende og utviklingsorientert
- Identifiserer deg med Avinors verdier: åpen, ansvarlig, handlekraftig og kundeorientert
- Erfaring fra sivil luftfart og prosjekt er en fordel
Hva tilbyr vi:
- En sentral rolle med stor påvirkning på samfunnskritisk infrastruktur
- Muligheten til å påvirke hvordan norske lufthavner utvikles og tilpasses fremtiden i takt med trafikk- og teknologiutviklingen
- Et inspirerende og kunnskapsrikt fagmiljø med høyt engasjement
- Kontorplass på Oslo lufthavn Gardermoen og fleksible arbeidsformer
- Gode forsikrings-, personal- og velferdsordninger
- Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Leif Stifoss Johansen, Avdelingsleder flyplassutvikling, +47 991 19 151, leif.johansen@avinor.noArbeidssted
Edvard Munchs veg2061 Gardermoen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Avinor ASReferansenr.: 4993329529
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d40b1926-6c87-44a3-9919-99920e31ecb2
- Hentet fra
talentech
- Referanse
1ffda813e74c41289a6af2ce860798ce