Sykepleier

Ikke alle sykepleierjobber er like.

Noen handler om rutiner. 

Denne handler om mennesker, relasjoner, fagutvikling og en sykdom som krever både hode, hjerte og kreativitet. 

Vi søker sykepleier i 100 % fast stilling, snarest, til Huntingtonavdelingen ved Presteheia omsorgssenter. Hos oss får du en jobb hvor ingen dager er helt like, og hvor du får brukt hele sykepleierkompetansen din samtidig som du utvikler deg innen et spennende og spesialisert fagfelt.  

Hvorfor er denne stillingen spesiell? 

På Huntingtonavdelingen jobber vi med mennesker som har Huntingtons sykdom, en sjelden og kompleks nevrologisk sykdom som krever høy faglighet, stor grad av individuell tilpasning og evnen til å se hele mennesket.  

Du trenger ikke å kunne alt om Huntington fra før. Det viktigste er at du er nysgjerrig, trygg på folk og har lyst til å lære. Vi sørger for at du får den kompetansen du trenger.  

Presteheia er en del av det nasjonale Huntingtonnettverket, hvor spesialiserte avdelinger samarbeider om fagutvikling, opplæring og nye arbeidsmetoder. Det gir deg gode muligheter for faglig vekst og utvikling.  

Hvorfor Presteheia? 

Presteheia omsorgssenter ligger flott til ved Jegersberg, med naturen rett utenfor døren og gode bussforbindelser. Her møter du engasjerte kollegaer, et godt arbeidsmiljø og mennesker som brenner for faget sitt.  

Du får faglige utfordringer, ansvar, gode utviklingsmuligheter og sjansen til å gjøre en reell forskjell for mennesker som trenger deg. Samtidig får du være med på å videreutvikle et av landets fremste fagmiljøer innen Huntingtonomsorg.

Kanskje er dette jobben du ikke visste at du lette etter? 

Hvis du kjenner at du blir nysgjerrig når du leser dette, håper vi du søker. 

Velkommen som søker til 100 % fast stilling som sykepleier ved Huntingtonavdelingen på Presteheia omsorgssenter.  

Ring meg gjerne for en prat. 

Einar Cyvin, avdelingsleder 48043625 

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremvises. Kun elektronisk og fullstendig CV og søknad blir behandlet. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden

Hvordan ser arbeidshverdagen ut - arbeidsoppgaver

Ingen dager er helt like

• Arbeidshverdagen er en kombinasjon av sykepleie, miljøterapi og tett oppfølging av den enkelte beboer. Du vil blant annet: 
  
• følge opp beboernes helse, behandling og medisinske behov 
  
• samarbeide tett med fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre faggrupper 
  
• ha kontakt med pårørende 
  
• bidra med faglige vurderinger og veiledning i avdelingen 
  
• jobbe miljøterapeutisk og finne gode løsninger sammen med beboerne 
  
• delta i sykepleierteamet på huset enkelte kvelder og helger 
  
• dokumentere, koordinere og bidra til helhetlige pasientforløp Noen dager handler om avansert fagkunnskap. Andre dager handler om å lytte, være til stede og bygge relasjoner. Ganske ofte handler det om å tenke kreativt.  

Hvem håper vi at du er,kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du er offentlig godkjent sykepleier og behersker norsk på minimum nivå B2. Relevant erfaring er naturligvis en fordel. 

Men ærlig talt: CV-en forteller ikke hele historien. 

For oss er personlig egnethet minst like viktig som formell kompetanse. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: 

• er tålmodig når ting tar tid 
  
• kommuniserer godt med beboere, pårørende og kollegaer 
  
• liker å finne løsninger når fasiten ikke finnes 
  
• er trygg i egne faglige vurderinger 
  
• er nysgjerrig og kunnskapssøkende 
  
• liker å samarbeide, men også ta ansvar 
  
• har interesse for miljøterapi og personsentrert omsorg  
  

Erfaring med Huntington, nevrologi eller miljøterapi er en fordel, men ikke et krav. Vi lærer deg det du trenger. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  

Hos oss får du,vi tilbyr

• Delta på fagdager og kurs 
  
• mulighet for hospitering 
  
• være med på fagutvikling og utvikling av nye arbeidsmetoder 
  
• samarbeide tett med leger og annet helsepersonell 
  
• en jobb der du får brukt hele sykepleierkompetansen din 
  
• dyktige kollegaer og et sterkt fagmiljø innen et sjeldent fagfelt  
• Lønn etter tariff og god pensjonsordning
• Rekruttering- og turnustillegg  -  kr 17 000,- pr år i 100% stilling
• Todelt turnus med arbeid 3. hver helg (mulighet for 12-timers vakter i helgene).

 

Kontaktinformasjon

Einar Cyvin, Avdelingsleder, +47 48043625

Arbeidssted

Presteheia 18
4633 Kristiansand S

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5170926010
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.09.2026