Prosjektleder regionalt kompetansemiljø

Ønsker du en nøkkelrolle i region midt sitt kompetansearbeid?

Bufetat, region Midt-Norge, søker en prosjektleder for å lede det regionale kompetansemiljøet. Denne stillingen er midlertidig i ett år. Dersom rollen går til en person i omstilling vil det være en fast stilling som seniorrådgiver.

Det regionale kompetansemiljøet vil bestå av 7 personer som skal ivareta ansvarsfordelingen mellom Bufdir og Bufetat i ny kompetansemodell. Det regionale kompetansemiljøet organiseres som et prosjekt det første året og vil bestå av en prosjektleder og to representanter fra henholdsvis fagområdene barnevern, familievern og fosterhjem/statlige hjem.

Hovedansvaret vil være å følge opp styring, strategier og fagutviklingsprosesser fra Bufdir, samt sikre eierskap og implementering i egen region gjennom etablering av solide strukturer og arbeidsprosesser. Involvering av praksisfeltet er sentralt for å sikre praksisnær fag- og kompetanseutvikling, og levere på behov i tjenestene. I tillegg skal det legges til rette for samarbeid mellom fagområdene, slik at kompetanse benyttes mer helhetlig og man lykkes med erfaringsoverføring og læring på tvers.

Hovedarbeidssted er Regionkontoret som ligger på Pirsenteret i Trondheim, i moderne og aktivitetsbaserte lokaler. Reising må påregnes.

 

Arbeidsoppgaver

Hovedarbeidsoppgaver

• Lede det regionale kompetansemiljøet
• Være mottaker av implementeringsoppdrag fra Bufdir og bidra inn i fagutviklingsarbeid
• Koordinere regionale bidrag og sikre at rett og relevant regional kompetanse involveres i Bufdir sitt fagutviklingsarbeid
• Utvikle og etablere gode arbeidsprosesser med tett kobling til drift og andre regionale funksjoner det er naturlig å samhandle med
• Anbefale behov for konkretisering og regional tilpassing av fagutviklingsprodukter
• Organisere implementeringsoppdrag i regionen
• Etablere strukturer for erfaringsoverføring, læring og nyttiggjøring av kompetanse på tvers av tjenesteområder, enheter og avdelinger
• Etablere og lede regionalt kompetansenettverk
• Proaktivt samhandle med kompetansefunksjoner hos Bufdir og i andre regioner
• Sikre videreutvikling av regionens kompetanseverktøy
• Anbefale prioriteringer og rapportere tertialvis til regionledelsen
• Sikre systematisk oversikt på interne og eksterne ressurser innen fagområdene
• Bidra med implementering, opplæring, veiledning, lederstøtte og kvalitetssikring
• Ved behov delta på nasjonale og regionale oppdrag og høringer
• Utvikle og vedlikeholde planer, rutiner og retningslinjer
• Proaktivt jobbe for å sikre likeverd i tjenestene og en helhetlig tilnærming til fagutvikling basert på styringssignaler fra Bufdir

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere til stillingen må du ha:

• Fullført utdanning fra høyskole/universitet på minimum masternivå eller tilsvarende innen barnevern/sosialfag. Masterkravet kan unnvikes i særskilte tilfeller
• Erfaring fra fagutvikling
• Prosjekt- og prosesslederkompetanse
• Kunnskap om relevante lover, regler og retningslinjer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

 
Det er i tillegg ønskelig at du har:

• Kompetanse i endring- og omstillingsarbeid
• Veiledningskompetanse
• Erfaring fra forvaltningsarbeid

Personlige egenskaper

• Solide lederegenskaper som sikrer leveranser i tråd med forventningene, positivt engasjement, samhandling, involvering og kommunikasjon.
• Se helhet og ha en strategisk og prinsipiell tilnærming.
• Selvstendig, proaktiv og løsningsorientert.
• Systematisk og kunne skape gode prosesser og strukturer
• Håndtere kompleksitet, være tilpasningsdyktig i møte med endringer, og ha en sterk gjennomføringsevne i tråd med besluttede prioriteter.
• Engasjert og motivert for å bidra til utvikling og forbedring.
• Levere i tråd med Bufetats verdier – respekt, åpenhet og deltakelse – og bidra positivt til arbeidsmiljøet.

For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 775 000 - 875 000 For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.     
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Vi har jevnlig sosiale tiltak sammen med gode kollegaer og et bedriftsidrettslag.
• Du får stor frihet til å påvirke egen arbeidshverdag og inngår i et dyktig og sammensatt team som samarbeider tett med øvrige stabsfunksjoner
• Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv 

 

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til regionalt kompetansemiljø, region Midt-Norge.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Thale Martine Juul, avdelingsdirektør, 905 64 664

Arbeidssted

Havnegata 9
7010 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5038951189
Søknadsfrist: 26.11.2025