Avdelingsleder PPT, Mangfold og migrasjon

Pedagogiske og psykologiske tjenester (PPT) i Kristiansand har de siste årene vært i stor utvikling. Vi er i dag et spennende og robust fagmiljø, hvor store deler av det pedagogiske støttesystemet er samlet i PPT. Enheten består av omlag 150 ansatte. Pedagogiske og psykologiske tjenester i Kristiansand samhandler tett med barnehager og skoler, oppvekstledelsen og eksterne fagmiljøer omkring utvikling av gode og inkluderende opplæringsarenaer for barn og unge i Kristiansand. 

I løpet av høsten 2025 vil vi etablere en ny avdeling, bestående av fagmiljøet Mangfold og migrasjon. Avdelingen består av veiledere/støttepedagoger i Norsk og tospråklige fagarbeidere som støtter barnehager i utviklingen av språkstimulerende miljøer for minoritetsspråklige barn, samt hjelper til med å fremme og utvikle barns norskspråklige kompetanse. Avdelingen bidrar inn i kommunens ICDP-arbeid. Fagmiljøet er et prioritert område i organisasjonen og har vokst seg større i antall. Avdelingen vil nå bestå av 17 ansatte, samt oppstartsressurser. 

Arbeidsoppgaver

Vi søker nå etter en innovativ, kunnskapsrik og handlekraftig avdelingsleder til den nyetablerte avdelingen Mangfold og migrasjon. Avdelingsleder skal utøve ledelse i tråd med kommunens og områdets verdigrunnlag, strategiplaner for kommunen og gjeldende lover og forskrifter, samt øvrige styrende dokumenter, inkludert budsjett.  

Avdelingsleder skal lede avdelingen og har delegert resultatansvar inkludert økonomi, personal, fag, utvikling og kvalitet. 

Avdelingsleder inngår i enhetsleders ledergruppe og skal i samarbeid med ledergruppen, sikre utvikling av en moderne og fremtidsrettet PP-tjeneste, samt sikre effektiv ressursbruk og saksbehandling. 

Avdelingsleder er særlig ansvarlig for at enheten leverer likeverdige tjenester, på tvers av avdelingene. 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning 
  
• God forståelse for rammebetingelsene som en offentlig leder må forholde seg til 
• Gode norskspråklige ferdigheter både skriftlig og muntlig 

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Lederutdanning (det forventes at avdelingsleder starter på en lederutdanning, dersom vedkommende ikke har dette fra før) 
• Relevant erfaring fra fagfeltet  
• Relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet 
• Erfaring fra partssamarbeid og god forståelse for tillitsvalgt-rollen i kommunal sektor 
• Relevant HMS-kompetanse 

Personlige egenskaper

• Innovativ, endringsvillig og -kompetent 
• Mestre å jobbe i en kompleks organisasjon med tidvis høyt arbeidspress 
• God gjennomføringsevne 
• Gode formidlings- og samarbeidsevner 
• Er fleksibel, systematisk og målrettet 
• Evne til å samhandle og bygge gode relasjoner 
• Videreutvikle et godt og mestringsorientert arbeidsmiljø 
  
  Personlig egnethet vil vektlegges 
  

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstidsordning 
• Et godt stimulerende fagmiljø med høy kompetanse og høy trivsel 
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 
• Gode muligheter for kompetanseutvikling 
• God pensjonsordning i KKP 
• Lønn etter avtale 

Kontaktinformasjon

Julie Nilsen, Enhetsleder, +47 90549494, julie.nilsen@kristiansand.kommune.no

Arbeidssted

Kjøita 25
4630 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5003779213
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025