Ledig legehjemmel

Torget legekontor er et veldrevet kontor med gode rutiner for drift og pasientlogistikk, og er lokalisert i Stjørdal sentrum, i moderne lokaler i tredje etasje i Torgkvartalet kjøpesenter. Legekontoret har fem fastlegehjemler, en LIS 1 lege og fem dyktige helsesekretærer i til sammen 3,2 årsverk. Fastlegene ved legekontoret er selvstendige næringsdrivende med fastlegeavtale med Stjørdal kommune. Legekontoret bruker for tiden EPJ systemet Web Med.

Torget legekontor Stjørdal AS har ledig hjemmel for næringsdrivende fastlege for oppstart i januar 2026. Vi søker nå en ny kollega da en av fastlegene går av med pensjon.

Vi jobber mot et mål om at fastlegenes sin hverdag skal kunne tilpasses legenes livssituasjon. Vi vil trekke frem at vi har en ordning med rullerende avspasering på fredager, kollegial postlesing ved fravær i ferier, og en sekretær i mellomlederstilling.

Stjørdal kommunen har vedtatt subsidiering av basistilskuddet og yter tilskudd ved kjøp av privat hjemmel. Forskrift om fastlegeordningen og gjeldende avtaleverk ellers regulerer kommunens vilkår i den individuelle fastlegeavtalen

• Listestørrelse er pr i dag 900 pasienter. Etter avtale med kommunen vil det være mulig å øke antall pasienter hvis ønskelig.
• Kommunalt allmennlegearbeid må påregnes, inntil 7,5 time pr uke.
• Det kreves deltagelse i Værnesregionen legevakt, en interkommunal legevakt for 4 kommuner og har i dag 24-delt vakt.

• Søkere må ha gyldig norsk autorisasjon som lege og godkjent LIS 1.
• Det kreves at legen er, eller forplikter seg til å bli, spesialist i allmennmedisin.
• Godkjent kurs i akuttmedisin og bruk av nødnett/radio kreves. Ved behov for nevnte kurs ytes økonomisk tilskudd.
• Gode norsk kunnskaper, både når det gjelder forståelse og evne til å uttrykke seg skriftlig og muntlig.

 Personlige egenskaper

• Vi søker deg som har lyst til å være med å bidra i et allerede vel drevet legekontor, og som er glad i mennesker og har lyst til å være fastlege for innbyggere i Stjørdal. Ditt bidrag betyr mye for både kolleger og pasienter.
• Det kreves referanser fra tidligere arbeidsforhold.

Personlig egnethet og evne til å gå inn i et allerede godt fellesskap vil bli vektlagt.

• Tildeling skjer etter gjeldende forskrifter og avtaler.
• Fastlegen skal følge de vilkårene som går frem av sentrale avtaler i fastlegeordningen, føringer fra HELFO, samt lokale føringer.
• Den som ansettes plikter å holde seg til kontorets aksjonær- og internavtale.
• Avtale om og betingelser for overdragelse avtales med nåværende hjemmelsinnehaver.