Vi søker etter en vernepleier- eller sykepleier 1 i et 100 % vikariat på Finnøy

Vi søker etter vernepleier/sykepleier1 til vårt team ved Faatunet bofellesskap. Vi søker en kandidat med et genuint engasjement for å støtte mennesker med ulike utfordringer og bidra til økt livskvalitet.

Som vernepleier/sykepleier 1 har du overordnet ansvar for faglig utvikling, veiledning og kvalitetsarbeid, inkludert utarbeidelse av tiltaksplaner, oppfølging av medikamenthåndtering og samarbeid med pårørende og faginstanser. Du vil ha ansvaret for å lede fagmøter, veilede medarbeidere samt implementere nye rutiner for å sikre høy kvalitet i arbeidet. I tillegg gir du praktisk bistand til beboere i daglige gjøremål, tilrettelegger aktiviteter og bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø for både beboere og kollegaer i et bofellesskap med ni beboere.

Bofellesskapet vårt ligger idyllisk til på Finnøy, omtrent 35 minutters kjøring fra Stavanger. For de som foretrekker sjøveien, går det hurtigbåt fra Stavanger.

Vi har startet opp med årsplan, og har et ledig 100 % vikariat. Du kan velge mellom to turnusordninger: 1) dag- og aftenvakter på ukedager samt lange vakter hver fjerde helg, eller 2) langvakter både på hverdager og hver fjerde helg. Oppstart er 2. februar 2026, eller etter nærmere avtale. Vikariatet varer til 31. mars 2027.

Faatunet er en del av virksomheten Bo og Aktivitet Nord, som består av flere bofelleskap i Stavanger kommune. Vår visjon i bo og aktivitet nord er å gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Hos oss står beboerne alltid i sentrum, og vi legger vekt på likeverd, respekt og individuell tilrettelegging. Vi tror på å skape livsglede gjennom gode mestringsopplevelser, og vi søker engasjerte personer som vil være med på dette laget.

Vi gjør oppmerksom på at våre beboere ofte deltar i intervjuprosessen.

Arbeidsoppgaver

Delta i fagutvikling på avdeling og virksomhetsnivå.
Veiled medarbeidere, vikarer, studenter og lærlinger.
Vær ressursperson innen fagområder som legemidler.
Samarbeid med pårørende.
Frem samarbeid internt og eksternt for tverrfaglig arbeid.
Sikre samarbeid med andre faggrupper.
Dokumenter og rapporter i CosDoc, inkl. tiltaksplaner, evalueringer og avvik.
Gjennomfør og dokumenter tiltak i journal.
Evaluer tiltak og dokumentér resultater.
Faglig ansvar for legemiddelhåndtering.
Administrer medisiner etter prosedyrer.
Overhold lover, forskrifter og etiske retningslinjer.
Sørg for drift i tråd med kommunale mål.
Sikre at bofellesskapet følger kommunens verdier og mål.
Bruk MAP og PAS som arbeidsverktøy.
Skap et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
Ønsker om erfaring fra lignende arbeid.
God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne. Du behersker norsk godt. Hvis norsk ikke er morsmålet ditt, må du ha dokumentert språkkunnskaper på B2-nivå.
Være villig til å strekke deg litt ekstra for å hjelpe beboerne.
Du trenger en politiattest uten anmerkninger.
Ønskelig med førerkort klasse b manuell gir.

Personlige egenskaper

Være oppmerksom på andres behov og følelser.
Være fleksibel og i stand til å tilpasse deg forskjellige situasjoner.
Trives både med å jobbe i team og å ta ansvar på egen hånd.
Sette beboerne i fokus og være villig til å gi litt ekstra omsorg og støtte.
Ha god arbeidsmoral og være nøye med jobben din.
Være respektfull, omsorgsfull og vennlig mot mennesker som er forskjellige fra deg.
Være initiativrik og nysgjerrig på nye muligheter og løsninger.
Du må være fleksibel og løsnings orientert.
Være interessert i faglig utvikling og lære nye ting.
Du må være robust, tålmodig og ha evne til å jobbe under stress
Du har evnen til å reflektere, og verdsetter etisk refleksjon
Være lojal og støtte de tiltakene som blir satt i verk.

Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr

Ansvar og mulighet til å være med å påvirke.
Et team med forskjellige erfaringer og kompetanse.
Varierte og spennende arbeidsdager.
Engasjerte kollegaer som bryr seg om beboerne.
God opplæring og oppfølging, inkludert kurs for nye ansatte og oppfølgingssamtaler.
Fokus på din personlige og faglige utvikling, med muligheter for kurs og opplæring.
Veiledning fra dedikerte veiledere, samt støtte fra ledere og kollegaer.
Gode pensjons- og forsikringsordninger, og attraktive velferdsordninger.
Års turnus arbeid  og arbeids helg hver 4 uke.
Stillingskode 645501 Vernepleier 1 eller 717401 Sykepleier 1, lønn i henhold til gjeldende tariffavtale , Lokalt tillegg på kr 20 000,-  for meransvar + Rekrutteringstillegg kr 24 000 ved 35,5 timers arbeidsuke.   

Kontaktinformasjon

Siv Iren Flønes, Avdelingsleder, siv.iren.flones@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Fåbakkane 30
4160 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5028414452
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 02.02.2026
Sluttdato: 31.03.2027
Søknadsfrist: 28.10.2025