Butikksjef til Engs Motorsport -- vil du være med å bygge?

Er du butikksjef eller assisterende butikksjef i dag -- men kjenner at du har kapasitet til mer?

Engs Motorsportprodukter AS (EMP) er i sterk vekst. I fjor økte vi omsetningen med 73 %, og de siste tre månedene har veksten vært 40 %, 60 % og 122 % mot samme måneder året før.

Målet vårt er å firedoble omsetningen frem mot 2030.

For å lykkes trenger vi nå en sterk butikksjef som ikke bare kan drive butikken -- men som vil være med og utvikle den.

Vi ser etter en bygger

Du ser hva som kan gjøres bedre og tar initiativ til å gjøre noe med det.

Du følger opp det du sier, trives med ansvar og klarer å prioritere når det er mye som skjer. Du setter høye standarder for deg selv og menneskene rundt deg.

Vi tror du har erfaring med butikkdrift og ledelse, er god i Excel og komfortabel med å bruke tall og data til å ta beslutninger.

Motorsportkunnskap er positivt, men ikke et krav. Vi kan lære deg produktene.

Hva får du ansvar for?

Som butikksjef får du etter hvert et betydelig ansvar for den daglige driften av EMP.

Du vil blant annet:

• Lede og utvikle teamet

• Sikre god flyt mellom lager, ordre og kundeservice

• Prioritere arbeidsoppgaver og kapasitet

• Løse operative problemer og forbedre måten vi jobber på

• Bygge bedre rutiner, SOP-er og systemer

• Følge opp kvalitet, avvik og nøkkeltall

• Bruke Excel til analyse og forbedringsarbeid

• Plukke og pakke varer sammen med teamet

• Finne flaskehalser og effektivisere driften

Dette er en hands-on lederrolle. I starten vil du jobbe omtrent 2--3 dager i uken tett på lager og ordre for å lære virksomheten fra innsiden.

Et viktig mål med rollen er at du gradvis tar eierskap til den daglige driften av EMP. Vi ønsker en leder som løser operative utfordringer selvstendig, bygger gode systemer og sørger for at virksomheten blir mindre avhengig av daglig leder i den daglige driften.

Kort sagt: Du får ansvar for å få driften til å fungere -- og deretter gjøre den stadig bedre.

En rolle med stor utviklingsmulighet

EMP består i dag av daglig leder, forretningskoordinator og lagermedarbeider. Du kommer derfor inn i et lite team hvor du får stor påvirkningskraft.

Du vil jobbe tett med daglig leder og få løpende coaching innen ledelse, forretningsdrift og personlig utvikling. Nåværende daglig leder er Marius Eng, han har 12 års erfaring som daglig leder og bedriftseier, bakgrunn fra management consulting og erfaring som investor.

Stillingen har en grunnlønn på 650 000 kr, i tillegg til en prestasjonsbasert bonus på inntil 10 %. Vi ønsker at høy prestasjon og økt ansvar også skal gi økonomisk oppside.

For riktig person kan dette bli langt mer enn en butikksjefstilling.

Leverer du på et høyt nivå, er det mulighet for stadig større ansvar og på sikt rollen som daglig leder i EMP.

For en person som blir sentral i selskapets videre utvikling, er vi også åpne for muligheten til å kjøpe seg inn og bli medeier.

Hvem passer rollen for?

Du bør:

• Ha erfaring med butikk og/eller operativ ledelse

• Ha erfaring med å lede mennesker

• Være god i Excel

• Være strukturert og ha høy gjennomføringsevne

• Ta eierskap fremfor å vente på instrukser

• Like ansvar og selvstendighet

• Være løsningsorientert og forbedringsdrevet

• Være villig til å bidra praktisk når det trengs

• Ha ambisjoner om å utvikle deg videre

Vi ser ikke etter personen som bare vil forvalte det vi har.
Vi ser etter personen som vil være med og bygge det vi skal bli.

Interessert?

Send CV og en kort søknad til info@engsmp.com eller klikk "Søk med enkel søknad" på denne siden.

Fortell gjerne kort:

1. Hva har du hatt ansvar for tidligere?
2. Hvorfor ønsker du denne rollen?
3. Fortell om noe du selv tok initiativ til å forbedre på en tidligere arbeidsplass -- og resultatet av det.

Arbeidssted: Moelv
Stilling: 100 %
Søknadsfrist: Snarest -- søknader vurderes fortløpende

Vi ansetter så snart vi finner den rette personen.