Avsnittet for Økonomi, miljø og arbeidslivskriminalitet (Økoavsnittet) i Trøndelag politidistrikt har ledig fast stilling som miljøetterforsker med oppmøtested Steinkjer politistasjon.

Økoavsnittet ligger under Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE), hvilket innebærer at avsnittet også har et bistandsansvar til andre avsnitt og driftsenheter i distriktet i tillegg til å drifte egne saker. Økoavsnittet bistår som regel i de fleste større straffesaker i politidistriktet, og samarbeider med mange eksterne etater. Økoavsnittets medarbeidere innehar høy kompetanse innenfor fagfeltet, og er spesialister innen inndragning, krypto, dyrevelferd, konkurser, miljøsaker, arbeidsulykker og tradisjonell økoetterforskning, for å nevne noen. I tillegg har avsnittet tre politiansatte spesialetterforskere (revisorer) samt to bistandsrevisorer fra Skatteetaten.

Økoavsnittet har egne jurister som er meget dyktige på saksfeltet. Avsnittet har tett dialog med Økokrim i både etterforsknings- og utdanningsperspektivet.

Avsnittet er delt inn i tre team, der to av teamene ligger i Trondheim. Det er to politifaglige etterforskningsledere som leder hvert sitt team i Trondheim.

Det tredje teamet, miljøtemaet, er stedsplassert på Steinkjer og etterforsker miljøsaker.

De som etterforsker saker i ytre miljø i Økoavsnittet består av to etterforskere, en miljøkrimkoordinator samt en miljøjurist.

Relatert til politiets stabsarbeid ved alvorlige hendelser, har økoavsnittet en viktig rolle politidistriktet. Det må derfor påregnes deltakelse i øvelser i forbindelse med stabsarbeid samt i skarpe og reelle situasjoner. Hovedarbeidsoppgavene i slike tilfeller omhandler drift av Evakuert- og pårørendesenter (EPS) samt mottakssentral for tips.

Kontaktflate(intern/ekstern):

Ansatte med fokus på ytre miljø samarbeider ofte med andre statlige etater som Statsforvalter, Kystvakt, Mattilsyn, Fiskeridirektorat, Statens naturoppsyn og personell med begrenset politimyndighet som er ansatt i Statskog, Fjellstyrer m.m.

Det forventes at den ansatte bidrar med taktiske valg i etterforskning og gjennomfører etterforskningsskritt i henhold til gjeldende standarder. Det forventes at den ansatte arbeider selvstendig, men også fungerer godt i teambasert arbeid.

Den ansatte må påregne å delta i turnusarbeid med arbeidshelger.

Den ansatte må også påregne å bli benyttet til arbeidsoppgaver teamet har relatert til Evakuert- og pårørendesenter i politidistriktets stab, når det er bestemt at stab settes eller det er forsterket linje opp mot en eller flere hendelser, og ellers andre oppgaver bestemt av avsnittsleder.

Arbeidsoppgaver

• Forebygge, avdekke og etterforske miljøkriminalitet og sørge for at etterforskningen utføres med tilstrekkelig grundighet og objektivitet.
• Forebygge og utøve kontrollvirksomhet innen fagområdet i politidistriktet i samarbeid med geografiske driftsenheter eller sammen med samarbeidsetater
• Bidra til etterretning innen fagområder.
• Utvikle gode relasjoner internt, og med eksterne samarbeidspartnere.
  
• Støtte geografiske driftsenheter med råd, veiledning og spesialkompetanse
• Gjennomgang av digitalt beslag og elektroniske spor som inkluderer sikring, analyse og dokumentasjon.  
• Andre oppgaver etter behov bestemt av leder for Økoavsnittet

Kvalifikasjoner

Den som ansettes i stillingen må fylle følgende vilkår
- Bestått politi(høg)skole
- Minimum ett års erfaring fra etterforskningsfaget.
- IP4 godkjent med utrykningskjøring, eller kunne bli det. 

Fordel med:

• Erfaring fra etterforskning av miljøkriminalitet
• Utdanning/videreutdanning innen miljøfaget
• Erfaring fra kontrollvirksomhet
• Analyse- og etterretningskompetanse fra politiet

Ønskelig med:

- Interesse og engasjement for miljøfeltet
- Førerkort kl. S
- Båtførerprøve

Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Resultatorientert og god gjennomføringsevne

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Strukturert, analytisk og iniativrik

Evne til å arbeide selvstendig

Samfunnsorientert og forståelse for teamets rolle i politiets samfunnsoppdrag

Interesse for natur og miljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 3-1 (stillingskode 1461/1459/1457), fra kr 450.000 - 620.000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: