Fastlege

Om stillingen

Ved Rønvik legesenter blir det ledig en spennende fast stilling som fastlege, med en viktig offentlig legeoppgave og deltakelse i legevakt.

Bodø kommune lyser ut en fast 100 prosent stilling ved Rønvik legesenter. Stillingen er fordelt med 80 prosent fastlegearbeid og 20 prosent offentlig allmennlegearbeid som lege ved helsestasjon.

I fastlegedelen av stillingen har du ansvar for egen pasientliste og ordinære fastlegeoppgaver. Stillingen som nå skal erstattes er fastlønnet. Den offentlige oppgaven er knyttet til helsestasjon og utgjør 20 prosent av stillingen. Stillingen er en del av den kommunale fastlegeordningen og lønnes som fastlønnet fastlege. Deltakelse i Bodø kommunes legevaktordning inngår som en del av stillingen, i henhold til avtaleverk. Oppstart etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

• Fastlegeansvar for egen pasientliste i 80 prosent av stillingen. Listestørrelse pr tiden 700 inbyggere.
• Legeoppgaver ved helsestasjon i 20 prosent av stillingen.
• Deltakelse i kommunal legevaktordning.
• Administrative, kliniske og eventuelle opplæringsoppgaver for Bodø kommune kan tilkomme dersom dette er aktuelt og innenfor avtalt arbeidstid. 
• Hjemmelshaver/ansatt lege er forpliktet til å delta i kollegiale fraværsordninger ved legekontoret.

Om Rønvik legesenter

Rønvik legesenter er et kommunalt legesenter i Bodø kommune. Her er det ansatt fem leger, i tillegg til LIS1 lege. Vi tar også imot 5.års medisinstudenter. Det er ansatt fem helsesekretærer og to sykepleiere, hvorav den ene er diabetessykepleier.  Sykepleierne utfører ulike sykepleierkonsultasjoner på vegne av legene. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Legesenteret er nylig renovert, og fremstår som moderne og funksjonellt. Vi har et godt utvalg av medisinsk utstyr, deriblant ultralydapparater. Det er egen gratis parkering rett utenfor senteret. 

ALIS og veiledning

For leger som er i spesialisering i allmennmedisin (ALIS) tilbys:

• Oppnevnt veileder i henhold til nasjonale krav.
• Tilrettelagt utdanningsløp innenfor kommunens allmennlegepraksis.
• Mulighet for å gjennomføre hele spesialiseringen i Bodø kommune.
• Økonomisk støtte til obligatoriske kurs og veiledning.

Bodø kommune er godkjent utdanningsvirksomhet og følger gjeldende nasjonale føringer for ALIS.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege.
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig.
• Spesialist i allmennmedisin, eller i spesialiseringsløp (ALIS).
• Evne til å jobbe selvstendig, men også i team.
• Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.
• Erfaring fra eller interesse for helsestasjonstjeneste er ønskelig, men ikke et krav.

Vi tilbyr

• Fast stilling i Bodø kommune.
• Tilpasset listelengde og arbeidsmengde.
• Veletablert fagmiljø og utdanningsmuligheter i samarbeid med legekontoret og kommunens øvrige helsetjenester.
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Gode pensjons- og velferdsordninger.
• God samarbeidsrelasjon med øvrige helsetjenester.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.