Vil du lede Bærum kommune sitt arbeid med teknologi og digitalisering?

Bærum kommune er landets femte største kommune med om lag 13 000 ansatte og et budsjett på 13 milliarder kroner. Vi søker nå kommunalsjef for Teknologi og digitalisering. I perioden frem mot 2030 vil du lede kommunen gjennom viktige teknologivalg, sørge for at kommunalsjefsområdet legger til rette for digitalisering av kommunens tjenester og utprøving av kunstig intelligens, samtidig som du sikrer sikker og stabil drift av kommunens IT-tjenester. 

Du vil lede et kommunalsjefsområde med om lag 130 høyt kompetente teknologi-medarbeidere og ha ansvar for et driftsbudsjett på om lag 300 millioner kroner. Området består av tre tjenestesteder; Strategi- og teknologiledelse, Teknologidrift og Tjenestestøtte. Du vil lede en ledergruppe bestående av tre erfarne tjenesteledere som ivaretar den daglige driften av kommunens IT-tjenester. Kommunalsjefsområdet har i dag en hovedtyngde mot drift. I kommunedirektørens forslag til budsjett for 2026-2029 er det satt av 20 millioner kroner årlig til å styrke arbeidet med strategiske teknologivalg, og evne til å legge til rette for digitalisering av kommunens tjenester og utprøving av kunstig intelligens. 

Stillingen rapporterer til direktør for Organisasjon, styring og utvikling, og du vil inngå i direktørområdets ledergruppe. Direktørområdet har i tillegg til Teknologi og digitalisering, ansvar for Økonomi- og virksomhetsutvikling, samt HR og interne tjenester. 
 

Hovedansvarsområder

Kommunalsjefsområdet har ansvar for sikker og stabil drift av kommunens IT-tjenester, og skal samtidig understøtte de andre direktørområdene med digitalisering av kommunens tjenester og utprøving av kunstig intelligens. Kommunalsjefen har et særskilt ansvar for å rådgi kommunens ledelse i spørsmål om teknologi og fasilitere beslutninger knyttet til strategiske teknologivalg for kommunen. 

Følgende leveranser har prioritet i perioden frem mot 2030: 

• Sikre sikker og stabil drift av kommunens IT-tjenester 
  
• Ivareta fagmyndigheten og fremme strategisk fokus på sentrale og virksomhetsovergripende teknologivalg i kommunens ledelse 
• Sette retning for migrering av kommunens systemer mot mer skybaserte løsninger  
• Lede arbeidet med kommunens datadrevne utvikling 
  
• Følge opp at kommunalsjefsområdet legger til rette for digitalisering av kommunens tjenestenære fagsystemer og utprøving av kunstig intelligens 
  
• Følge opp funksjonell forvaltning, brukerstøtte og kontinuerlig forbedring av kommunens fellesløsninger 
  

For å lykkes i stillingen som kommunalsjef for Teknologi og digitalisering må du ha strategisk teknologiforståelse, sterk lederevne og forretningssans, samt god kompetanse innen cybersikkerhet, databehandling og digitalisering for å støtte kommunens mål. I tillegg må du ha gode kommunikasjonsferdigheter for å kunne forklare tekniske problemstillinger til ledelse og ansatte, håndtere organisasjonens forventninger og sikre en trygg og fremtidsrettet digital infrastruktur. 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå 
  
• Solid ledererfaring med dokumenterte resultater fra teknologimiljøer, herunder erfaring med å sette retning for og implementere strategiske teknologivalg i en stor og kompleks virksomhet 
  
• Erfaring med å arbeide strategisk med ny teknologi for å støtte organisasjonens mål
• Kunnskap om risikoer og sårbarheter i IT-systemer og evnen til å formulere tiltak for å redusere risiko på strategisk nivå 
  
• Bred erfaring fra offentlig virksomhetsstyring med god rolleforståelse og erfaring med samspillet mellom politikk og administrasjon

Personlige egenskaper

Vi søker en strategisk og analytisk leder som er samarbeidsorientert og inkluderende. Du evner å formulerer komplekse tekniske problemstillinger på en lettfattelig måte for ledelse og øvrige ansatte. Du er en helhetstenkende og utviklingsorientert leder med dyp teknologiforståelse. 

Utvist evne til å skape gode resultater fra omstillings- og endringsprosesser i teknologiorganisasjoner vil bli vektlagt. Du bør motiveres av kommunens samfunnsoppdrag og lederutfordringene. Du er smidig, løsningsorientert og har stor arbeidskapasitet. Du må kunne utøve tillitsbasert ledelse, skape trygge handlingsrom og jobbe for at ledere og medarbeidere blir myndiggjorte til å fatte beslutninger på lavest mulig nivå. 

Personlige egenskaper vil vektlegges. 

Vi tilbyr

• Vi kan tilby en unik mulighet til å lede teknologiutviklingen i Norges femte største kommune.
  
• Offentlig tjenestepensjon. 

Ta gjerne uforpliktende kontakt med Jan Kirkerud tlf. 982 13 812 eller Randi Flugstad, tlf. 905 84 138 i Amrop. Direktør for organisasjon, styring og utvikling i Bærum kommune Rasmus Myklebust kan også kontaktes, tlf. 950 35 035.

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

 

Kontaktinformasjon

Jan Kirkerud, Partner Amrop, 982 13 812
Randi Flugstad, Partner Amrop, 905 84 138
Rasmus Myklebust, Direktør Organisasjon, styring og utvikling, 950 35 035

Arbeidssted

Rådhustorget 2
1337 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5028634165
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.11.2025