Avdelingssykepleier- avdeling for personer med demens

Drives du av å skape mestring og resultater sammen med andre? Da er denne lederstillingen noe for deg!

Løvåsen sykehjem er et langtidshjem med 128 plasser. På sykehjemmet møter du et trygt og positivt fagmiljø med god struktur og et godt samarbeid.
Hos oss får beboerne pleie og behandling av høy kvalitet. Sykehjemmet har som mål å gi trygg og god omsorg med fokus på livskvalitet og mestring.
Vi jobber tverrfaglig og har leger hver ukedag. 
Sykehjemmet  har et eget serviceteam som som bidrar til bedre oppgavedeling, slik at helsepersonell får mer tid til pasientnært arbeid.

Som avdelingssykepleier får du ansvar for å  drifte egen avdeling og være en aktiv deltaker i enhetsleder sin ledergruppe. Ledergruppen består av fem avdelingsledere og sykepleiefaglig konsulent .Det er viktig at du evner å arbeide selvstendig og at du drives av å skape resultater.
Du liker å jobbe med kvalitetsforbedring, er løsninsgsorientert og er en tydelig rollemodell.
Vi kan tilby en dynamisk arbeidshverdag med mye som skjer. Hos oss er ingen dager like og du må trives med flere parallelle prosesser som foregår på samme tid. 

Fast stilling som avdelingsleder i Bergen kommune, men arbeidsgiver gjør oppmerksom på at arbeidssted kan endres på sikt. For mer informasjon om dette ta kontakt med enhetsleder.

Løvåsen sykehjem ligger i Fyllingsdalen kun 10 minutter fra Bergen sentrum. Det er gode bussforbindelser og gratis parkering for ansatte. 

Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende for intervju.

Arbeidsoppgaver

• Være en god rollemodell og bidra til at institusjonens visjon og mål følges 
• Personal, drift og økonomiansvar
• Sikre et godt faglig nivå på tjenestetilbudet
• Sikre hensiktsmessig organisering og etablere årlige turnuser
• Sikre og følge opp HMS arbeidet og interne kvalitetssystem i avdelingen
• Delta i ansettelsesprosesser og være ansvarlig for oppfølging av nyansatte i din avdeling
• Utarbeide og iverksette gode rutiner for personaladministrasjon og internkontroll i samarbeid med ledergruppen
• Planlegge og gjennomføre faglig utvikling av personalet
• Systematisk oppfølging av avvik og sikre forankring av forbedringsarbeid hos de ansatte
• Bidra til godt og tverrfaglig samarbeide internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Lederutdanning og erfaring innen helseledelse vektlegges
• Erfaring og utdanning innen forbedringsarbeid vektlegges
• Erfaring og kunnskap om bemannings planlegging og bruk av turnus verktøy vektlegges
• Generelt gode IKT ferdigheter 
• Gode kommunikasjonsevner
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Politiattest kreves

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vektlegges og vi søker deg som:

• Er en god rollemodell som motiverer dine medarbeidere, og oppmuntrer til dialog og samarbeid
• Er tillitsskapende med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er fleksibel, selvstendig og jobber godt under press
• Er endringsvillig, inspirerende og handlekraftig i sin lederadferd
• Jobber målrettet, systematisk og har et helhetlig blikk for avdelingen og virksomheten
• Du må kunne vise til god struktur og nøyaktighet samt evne til å levere resultater innen personalarbeid og budsjett

Vi tilbyr

• Støttende ledelse og dyktige kolleger
• Egenutvikling
  
• Utfordrende arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning, ulykke- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  

Kontaktinformasjon

Beate Trellevik, Enhetsleder, 53030400, beate.trellevik@bergen.kommune.no
Mona Throndsen, Sykepleiefaglig konsulent, 53030400, mona.throndsen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5020092106
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2025