Vil du bidra til trygghet, mestring og livskvalitet for andre?

Ecura har inngått avtale med Oslo kommune om å levere avlastningstjenester og heldøgns omsorg, og er nå i gang med å bygge opp en ny faglig sterk region, og vi søker miljøarbeidere som ønsker å være med fra starten.

Hos oss blir du en viktig del av et dedikert team som jobber systematisk med trygghet, risikovurdering og forebyggende tiltak, alt for å sikre stabile og forutsigbare rammer for både tjenestemottakere og ansatte.

Vi ser etter deg som er løsningsorientert, fleksibel og har erfaring med å jobbe med mennesker med autisme, utviklingshemming eller utfordrende atferd.Vi legger stor vekt på personlig egnethet , og verdsetter deg som møter andre med trygghet og varme.

Høres dette ut som en jobb for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi tilbyr:

• Fast stilling 60-100% i ordinær turnus (35,5t)
• Mulighet for arbeid dag, kveld og helg, samt egen nattevakt-turnus
• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell
• Grundig opplæring og veiledning tilpasset arbeidsoppgavene
• Lønn etter avtale
• Karrieremuligheter internt i en stor aktør i stadig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Kvalifikasjoner -- Hvem ser vi etter?

Vi ser etter miljøarbeidere som har:

• Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring med å jobbe med mennesker med autisme, utviklingshemming eller utfordrende atferd
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2)
• Gode IT-kunnskaper
• Førerkort klasse B

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Søknadsfrist: 2810.2025 Vi behandler søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss: Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet