Avdelingsleder

Nav Ås er lokalisert i Ås sentrum med kort vei til offentlig kommunikasjon. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av Nav sine tjenester i Ås knyttet til den statlige arbeids- og velferdspolitikken og kommunale tjenester hjemlet i lov om sosiale tjenester og introduksjonsloven. Kontoret består av ca. 40 ansatte.

Hverdagen på et Nav-kontor er hektisk. For å håndtere den må du ha evnen til å lage system og struktur på arbeidet ditt. Du vet å sette pris på din viktigste ressurs, medarbeiderne dine, og har evnen til å både ivareta og utfordre. Du skiller stort fra smått, er tydelig i din kommunikasjon og har ambisjoner på vegne av deg selv og den helheten du representerer. Du er profesjonell i din rolleutøvelse og forstår at som leder er du svært synlig til stede i alle situasjoner. Du har evne til strategisk tenkning. Du må ha erfaring med kompetanseutvikling og endringsledelse. Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Arbeidsoppgaver

En vesentlig del av avdelingsleders arbeidsoppgaver er medarbeideroppfølging. Du må ha evnen til å både utfordre og utvikle medarbeiderne dine, og du har erfaring med systematisk utviklingsarbeid. I søknaden din ønsker vi at du forteller om et konkret eksempel på utviklingsarbeid du har vært involvert i. Som avdelingsleder vil du også ha arbeidsoppgaver knyttet til forvaltning og administrasjon, og du evner å vekte disse opp mot utviklings- og strategisk arbeid. Som avdelingsleder ved Nav Ås vil du inngå i en ledergruppe på totalt 3 ledere. Dette vil være ditt primære team hvor aktiv deltakelse og konstruktive tilbakemeldinger er en forutsetning. Nav Ås har tillitsbasert ledelse som strategi og arbeidsform.

Kvalifikasjoner

Det er krav om godkjent utdanning på minimum bachelor-nivå. Du må ha ledererfaring med personalansvar. Videreutdanning i ledelse er en fordel.
Har du god kjennskap til folketrygdloven, Nav-loven, lov om sosiale tjenester i Nav og/eller flyktning området er det en fordel. 

Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og utenlandsk utdanning må være Hk.dir/NOKUT godkjent.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har evnen til å praktisere lederrollen slik at det skaper tillit, engasjement og utvikling, og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du er:

• Inkluderende
• Nytenkende
• Relasjonsbyggende
• Beslutningsdyktig
• Resultatorientert

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et godt arbeidsmiljø med aktive og engasjerte kolleger
  
• Tilsetting i stillingskode 1407 Avdelingsleder med avlønning fra kr. 740 000 til kr 820 000 per år. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Camilla Stensrud-Teigen, Nav leder, 90733783, camilla.stensrud-teigen@nav.no
Erik Brodtkorb, Avdelingsleder, 95159820, Erik.Bakken.Brodtkorb@nav.no

Arbeidssted

Moerveien 2
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 5006887678
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025