Jobbspesialist Arbeid med støtte

Jobbspesialist i Arbeid med støtte/Arbeid med Støtte i Opplæring

Har du engasjement for Navs samfunnsoppdrag, stort pågangsmot og gode kommunikasjons- og veiledningsevner? Motiveres du av å jobbe med mennesker og har tro på at alle, til tross for utfordringer har noe å bidra med i arbeidslivet? Da er du sannsynligvis den vi søker etter.

NAV Vestre Aker og NAV Ullern har høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere, og vi har et svært godt arbeidsmiljø. Kontorene er teamorganisert for å kunne sikre mer helhetlig oppfølging for innbyggerne i bydelen som er i kontakt med NAV. Vi har nå ledig fast stilling som jobbspesialist i vårt felles jobbspesialistteam i «Arbeid med Støtte». Det kan være mulighet for vikariater i tillegg til fast stilling. Stillingen(e) ligger til NAV Vestre Aker og er knyttet til tiltakene Arbeid med Støtte (AMS) og Arbeid med Støtte i Opplæring (AMSO).

Målgruppen for tiltakene er personer med sammensatte utfordringer som trenger tett og tilrettelagt oppfølging for å komme ut i og beholde arbeid. Det er et resultatkrav til teamet på 65% formidling til ordinært, lønnet arbeid. Tilbudet i Arbeid med Støtte og Arbeid med Støtte i Opplæring skal gis uten annen forutsetning enn at jobbsøkeren har et ønske om å være i ordinært arbeid eller i et yrkesopplæringsløp. Vi jobber etter Supported Employment (SE) og supplerende metoder som styrker deltakers egne ressurser og muligheter knyttet til deltakelse i arbeidslivet.

I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen og over ditt engasjement for å jobbe med akkurat denne målgruppen.  

Arbeidsoppgaver

• Individuelt tilpasset oppfølging av egen portefølje på ca. 20 deltakere. Porteføljen består av kandidater som har ordinært arbeid som hovedmål, men også av kandidater som trenger støtte for å fullføre et yrkesopplæringsløp, med mål om fagbrev og ordinær jobb i enden
  
• Karriereveiledning ut fra jobbsøkerens interesser, ønsker, erfaringer, og ferdigheter
  
• Markedsarbeid for å kartlegge de bransjene kandidatene har interesse for og bygge relasjoner med arbeidsgivere gjennom fysiske møter
  
• Tilrettelegge for et målrettet løp, og bidra med en strukturert, systematisk og planmessig fremdrift mot de opplærings- og yrkesmål som deltaker har
  
• Bistå deltakere i prosessen mot ordinære ansettelse og på arbeidsplassen ved å gi aktiv støtte til deltaker/arbeidsgiver/utdanningssted
  
• Skape gode relasjoner med samarbeidspartnere
  
• Dokumentere informasjon i relevante fagsystemer og rapportere på oppnådde resultater

Kvalifikasjoner

Du må:

• Ha minimum treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Ha god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
  
• Være god til å se den enkelte og motivere for jobb og/eller kvalifiseringsmuligheter gjennom yrkesopplæring
  
• Evne å balansere metodisk, systematisk, og resultatorientert arbeid med god kvalitet i oppfølgingen.
  
• Ha kunnskap om kvalifiseringsmuligheter innen yrkesopplæring og lokalt arbeidsmarked

Vi ønsker at du har:

• Erfaring fra veiledning, rekruttering- og arbeidsinkludering
  
• Praktisk erfaring fra oppfølging etter SE-metodikk eller tilsvarende oppfølgingsmetodikk
  
• Kjennskap til målgruppen
  

   

Personlige egenskaper

• Du har troen på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan være i arbeid eller yrkesopplæring med riktig støtte
  
• Du er nysgjerrig, initiativrik, relasjonsbyggende og motiverende
  
• Du har god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  
• Du har gode sosiale ferdigheter og samarbeidsevner samt evne til å skape tillitt hos deltakere og arbeidsgivere
  
• Du trives med å jobbe målrettet, strukturert og effektivt – du liker å bli målt  på resultater
  
• Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet til stillingen
  

 

Vi tilbyr

• Svært godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag, og for faglig og personlig utvikling
  
• Stillingene lønnes som 1434 rådgiver, lønn kr. 620.000 – 660.000. For særlig kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn og/eller stillingskode 1364 seniorrådgiver
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  
• Det er ønskelig med snarlig tiltredelse
  

 

Kontaktinformasjon

Lucia Popescu, metodeveileder, 95 77 69 39
Thomas Fredvang, avdelingsleder, 41 21 61 56

Arbeidssted

Sørkedalsveien 150B
0754 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 5035437382
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.11.2025