Vil du ha en jobb som faktisk betyr noe – hver eneste dag?

I Gjøvik kommune sørger vi for en av de viktigste tjenestene som finnes, trygt og rent drikkevann til alle våre innbyggere. Vi har to vannverk som jobber døgnet rundt for å levere vann av høy kvalitet og nå står vi midt i en spennende satsing for fremtiden.

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kommune har store og interessante arbeidsoppgaver på vann- og avløpssektoren. Kommunen har hovedplaner for vannforsyning, avløp og vannmiljø. Handlingsplan for å utvikle tjenestene våre videre mot år 2030 er utarbeidet. Vi søker deg som vil være med å styrke laget vårt, som skal sikre innbyggere, næringsliv og nye generasjoner et rent og bærekraftig lokalmiljø.

Tjenesteområdet Teknisk virksomhet, VAR-seksjonen har ansvaret for drift av vannverk, avløpsrenseanlegg, slambehandlingsanlegg, ledningsnett og påslipp til kommunalt nett fra næringsliv. Virksomhetsområdet er også forurensningsmyndighet innen bl.a. akutt forurensning, grunnforurensning, forsøpling og lokal luftkvalitet.

Arbeidsstedet til den nye fagarbeideren er Gjøvik kommune sine vannbehandlingsanlegg, med tilhørende pumpestasjoner og høydebasseng.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig drift av kommunens vannbehandlingsanlegg
• Overvåking via SD-anlegg (driftskontrollsystem)
• Oppfølging av vannbehandlingsprosesser (koagulering, filtrering, desinfeksjon)
• Justering av kjemikaliedosering og prosessparametere
• Kontroll av bassenger, høydebasseng og trykksoner
• Internkontroll
• Analyse, lab-oppgaver

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra drift og vedlikehold av pumper og mekaniske / hydrauliske systemer
• Kjennskap til SD-anlegg og automatiserte prosesser
• Førerkort  kl. B
• Fagbrev innen kjemiprosess, prosessfag, automasjon, elektro eller tilsvarende
• Praktisk erfaring vektlegges 

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å jobbe selvstendig, og trives med å jobbe i team
• Du er lærevillig og ønsker å tilegne deg mer kompetanse
• Du har stå på-vilje, og kan yte litt ekstra ved behov
• Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby:

• Opplæring på arbeidsplassen
• Faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt og aktivt arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
• IA-bedrift
• Lønn etter avtale
• 6 måneders prøvetid
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Bedriftsidrettslag

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion,

funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Unntatt offentlighet:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.