Vil du lede vår teknologiske satsing og bygge fremtidens løsninger?

Hem er vi?

Hos Tower NewCo bygger vi noe helt nytt, men på et solid fundament. Etter salget fra BDO og etableringen sammen med Ran Group har vi fått friheten til å utvikle fremtidens løsninger innen regnskap, teknologi og rådgivning.

De siste fem årene har vi doblet omsetningen og passerte én milliard kroner i 2024. Med nye eiere og et tydelig vekstfokus fortsetter vi reisen mot å bli en ledende aktør i vårt marked. Nå søker vi en teknologileder som vil være med å forme vår fremtid.

Vi blir omtalt som et av de mest spennende nye selskapene i Norden, med 650 engasjerte medarbeidere og over 7000 kunder fra første dag. Dette er en unik mulighet til å være med på å bygge et nytt selskap, forme kultur og identitet fra grunnen av, og skape en organisasjon som kombinerer teknologi, innsikt og menneskelig kompetanse.

Vi lanserer nytt selskapsnavn og konsept i februar 2026.

Om rollen

Som CTO får du en sentral rolle i toppledelsen med ansvar for å lede og utvikle selskapets teknologiske retning. Du skal bygge en moderne, fremtidsrettet teknologiorganisasjon som legger grunnlaget for skalering, innovasjon og kvalitet.

Du vil blant annet:

Utvikle og implementere selskapets teknologistrategi i tett samarbeid med ledergruppen.

Drive produktutvikling og teknologisk innovasjon, og sørge for at løsningene våre er skalerbare, stabile og sikre.

Bygge og utvikle et sterkt teknologiteam som kombinerer faglig ekspertise med samarbeid og innovasjon.

Evaluere nye teknologier og verktøy som kan gi selskapet et konkurransefortrinn.

Representere teknologi i ledergruppen og bidra aktivt i strategiske beslutninger med stor påvirkningskraft på selskapets retning.

Hva vi kan tilby deg

Et arbeidsmiljø der menneskene kommer først. Hos oss heier vi på hverandre, deler kunnskap og har det gøy på jobb.

Varierte og utfordrende oppgaver der du får bryne deg på et bredt spekter av teknologiprosjekter og samarbeide med dyktige kollegaer på tvers av fagområder.

Store utviklingsmuligheter. Vi investerer i din utvikling gjennom kurs, mentorordninger og tett oppfølging, slik at du kan nå dine mål og vokse i rollen.

En unik mulighet til å bygge en teknologiorganisasjon fra bunnen av, med reell påvirkning på selskapets utvikling og vekst.

Hvem er du?

Du har solid erfaring innen systemutvikling og teknologiledelse, gjerne minst ti år, inkludert ledererfaring fra utviklingsteam. Du har høyere utdanning innen teknologi, informatikk eller ingeniørfag. Erfaring med moderne utviklingsmetodikk som Agile, Scrum og DevOps er en fordel.

Du er en inspirerende leder med et strategisk tankesett. Du evner å balansere teknologi og forretning, og du trives med å bygge team og utvikle mennesker. Du er analytisk, beslutningsdyktig og fremtidsrettet -- og du motiveres av å skape resultater som merkes.

Hos Tower verdsetter vi mennesker som er nysgjerrige, troverdige og engasjerte. Vi tror at mangfold av bakgrunn og perspektiver gjør oss sterkere. Er du i tvil om du passer perfekt til alle krav, oppfordrer vi deg uansett til å søke. Kanskje er det nettopp deg vi ser etter.

Hvordan søker du?

Det gjør du enkelt ved å laste opp CV-en din i søknadsportalen vår.

Søknadsfrist: 25**.** november 2025 - Vi vurderer søknader fortløpende frem til fristen.