Divisjonsdirektør for Utdanningsdivisjonen

Hvordan ser arbeidshverdagen ut?

Utdanningsdivisjonen er nyopprettet etter en deling av tidligere Divisjon forutdanning og administrasjon. Divisjonen har ansvaret for å levere digitale tjenester innenfor studieadministrasjon og digitalt læringsmiljø og har ca. 80 ansatte.

Som divisjonsdirektør vil du ha det øverste leveranse- og kundeansvaret i divisjonen og vil få en nøkkelrolle i å utvikle både mennesker, organisasjon og produkter i tråd med Sikts samfunnsoppdrag og strategier. Du vil jobbe tett med kunder, samarbeidspartnere og styringsorganer, og ha ansvar for divisjonens økonomi og arbeidsmiljø. Samtidig vil du være en viktig sparringspartner for divisjonens seksjonsledere, øvrige divisjonsdirektører og Sikts direktør, og inngå i Sikts toppledergruppe.

Rollen innebærer også å lede og inspirere våre dyktige medarbeidere til å utforske og utnytte mulighetene som ny teknologi gir. Ditt lederskap vil være avgjørende for å skape engasjement og utvikling både internt og i relasjonen til våre kunder.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå innen teknologi/IT.
• Erfaring med personalansvar og resultatansvar fra større virksomheter.
• Erfaring med endringsledelse, omorganisering, fjernledelse og kulturbygging.
• God forståelse for utvikling og drift av komplekse IT-løsninger i nært samarbeid med brukere.

Det er en fordel om du også har:

• Faglig bakgrunn innen IT/teknologi.
• Erfaring fra eller gode kunnskaper om utdanningssektoren.
• Erfaring med virksomhetsstyring, forretningsutvikling og strategiarbeid.

Hvem er du?

Vi ser etter en leder som:

• Har sterke mellommenneskelige evner og evne til å involvere og forankre beslutninger.
• Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
• Evner å motivere og inspirere teknologer til å utforske mulighetene med ny teknologi, som kunstig intelligens.
• Motiveres av å skape verdi for kunder og brukere, og å bidra til Sikts samfunnsoppdrag.

Før du søker

Når du søker, må du legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Gyldig dokumentasjon på utdanning er digitalt signert PDF med utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, i tillegg til godkjenning fra NOKUT (https://www.nokut.no/) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/). 
For å dokumentere tidligere arbeidserfaring kan du legge ved en utfyllende attest eller en bekreftelse fra arbeidsgiver.

I Sikt er vi opptatt av at alle skal være velkomne. Det vil si at dersom du tror denne stillingen passer bra for deg, håper vi at du søker, uavhengig av etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering, funksjonsevne og livserfaring. Vi vil legge til rette og gjøre nødvendige tilpasninger slik at du kan gjøre en god jobb!

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten er offentlig jf. offentlighetsloven § 25. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten ved å krysse av for og begrunne dette i søknaden. Du får beskjed dersom vi ikke kan imøtekomme ønske ditt.

Hvorfor velge Sikt? 

Vil du jobbe med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag? I Sikt bidrar du direkte til å gjøre forskning og kunnskap tilgjengelig for alle. Tjenestene vi leverer har stor verdi, på både individ- og samfunnsnivå. 

Sammen skal vi skape Norges beste offentlig arbeidsplass! Dét er et ambisiøst mål. For å lykkes må vi legge til rette for at alle ansatte synes det er spennende og meningsfullt å gå på jobb, hver dag. Som direktør vil du ha stor innflytelse på hvordan vi jobber videre mot målet.

Alle ansatte får mulighet til å påvirke hvordan oppgaver skal løses, og rom til å planlegge egen arbeidshverdag. Vi vet at livet skjer, derfor synes vi det er viktig å legge til rette for en god balanse mellom jobb og fritid.

Du vil få en lærerik arbeidshverdag og muligheten til å lede et dyktig og moderne teknologimiljø. I Sikt kryr det av dedikerte fageksperter på alt fra HR og jus til koding, personvern og cybersikkerhet.

Her er noen flere grunner til at vi trives i Sikt: 

• Fleksible ordninger for hjemmekontor og arbeidstid, tilpasset lederrollen.
• Gode muligheter for kompetanse- og lederutvikling.
• En time i uka til fysisk aktivitet i arbeidstiden, med lønn.
• Fri på jul- og nyttårsaften, og til feiring av andre religiøse og nasjonale høytidsdager.
• Moderne kontorlokaler med sentral beliggenhet i Trondheim, Oslo og Bergen.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger.