Studio Alf søker kreative frisører i Oslo-området

Studio Alf søker kreative frisører i Oslo-området

Studio Alf Grensen, Studio Alf Hegdehaugsveien og Studio Alf Nesodden leter etter kreative frisører med fagbrev som vil bringe sitt eget unike preg til bordet. Hos oss får du jobbe i et sterkt fagmiljø der utvikling, trivsel og kvalitet står i sentrum. Alle salongene trenger frisører i inntil 100 % stillinger.

Vi elsker frisører som kan tenke utenfor boksen, men som likevel vet hvordan man holder en saks riktig. Du vet at når kunden setter seg i stolen, handler det om mer enn en hårklipp. Vi gir kundene våre en opplevelse.

1. Ordna forhold og skikkelig lønn

At du trives i jobben din, er vår hovedprioritet. Hos oss får du ordna forhold, skikkelig lønn og mulighet for å utvikle deg.

Faglig leder i salongen har hovedansvaret for deg når du begynner hos oss. Se på det som en mentor, om du vil. Vi vil høre hva du ønsker deg, hva du liker å jobbe med, og hvordan vi kan være en støtte på veien mot dine mål og drømmer.

Alle ansatte får delta på coachingprogrammet Best uten saks, utviklet av Studio Alf-grunnlegger Alf J. Fjeld. Programmet tar blant annet for seg møte med kunder, og deg som frisør og kollega.

Du jobber på provisjon, og vi garanterer at du ikke tjener dårligere enn tariff. Provisjon beregnes fra første krone på alle tjenester og produkter, også på drop-in-salg.

I 2025 er gjennomsnittlig timelønn for en svenn i Studio Alf på 310 kroner. Det betyr god lønn for den innsatsen du selv legger ned.

Dessuten har frisørene våre i snitt 12,5 års ansiennitet, og det er vi stolte av.

2. Sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Vi elsker å dele kunnskap og tror på å spille hverandre gode. Intern kunnskapsoverføring er derfor viktig for oss. Når en kollega har vært på kurs, blir det ofte til en inspirasjonskveld sammen med resten av gjengen, for å dele det man har lært.

I tillegg samarbeider vi med solide leverandører som gir oss et spennende utvalg av kursmuligheter.
Vil du spesialisere deg i noe, heier vi på det, enten det er makeup, extensions, hårfarge, brudestyling, skinfade eller noe helt annet.

Hvis du vil delta i bildekonkurranser som Årets Frisør , BakStolen eller NM, har du et team i ryggen som hjelper deg. Du styrer det selv, og vi hjelper med fasiliteringen.

Vi tror at en frisør som får utvikle seg, holde seg oppdatert og lære nye ting, også trives best i jobben sin.

3. Fasiliteter

Salongene våre skal være top notch, det legger vi mye stolthet i. Derfor har vi fått hjelp av fagfolk til å sørge for riktig lys og god akustikk i salongene. Alle er oppgradert, og du får selvfølgelig alt utstyret du trenger for å gjøre en god jobb.

Vi bruker fønere med lav vekt og lavt støynivå, og klippestoler som går ekstra langt ned for frisører som trenger det.
Alle ansatte får tilbud om behandlingsforsikring som gir rask hjelp ved behov for fysioterapeut, kiropraktor, lege eller psykolog.

4. Sosialt

Vi setter trivsel høyt, både i hverdagen og utenfor jobben. Høydepunktet er nok den årlige firmasamlingen, som alle salongene får tilbud om å delta på.
I tillegg har hver salong sine egne små tradisjoner og finner gjerne på sosiale ting sammen, alt fra middager og quizkvelder til små feiringer i salongen.
Vi liker å holde oss faglig oppdaterte og henter inspirasjon på kolleksjonsvisninger og reiser til utlandet. Vi tror at trivsel og faglig inspirasjon går hånd i hånd, og vi liker å ha det gøy underveis.

Kunne du trivdes hos oss?

Vi vil gjerne høre fra deg, enten du er nysgjerrig på hvordan vi jobber, eller klar til å søke med én gang.

Har du spørsmål om stillingen, eller vil du vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss, kan du ta kontakt med Kate.