Er du strategisk, effektiv og løsningsorientert?

134 Luftving Rygge søker en strategisk, effektiv og løsningsorientert stabsoffiser innen plan og ressursstyring. I denne nøkkelrollen vil du inngå i Luftvingens stab og jobbe tett med ledelsen for å sikre god styring, utvikling og gjennomføring av virksomhetens oppdrag.
Du vil bidra til effektiv ressursutnyttelse, analysere styringsdata og anbefale tiltak som styrker Luftvingens operative evne. Rollen innebærer også ledelse av lederstøtteseksjonen og ansvar for å følge opp samhandlingsavtaler med interne og eksterne aktører.
Dette er en spennende mulighet for deg som trives i et dynamisk miljø, har god systemforståelse og ønsker å bidra til et viktig samfunnsoppdrag. Du får jobbe i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, og du vil være med på å forme fremtidens Luftforsvar.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere og følg opp virksomhetsstyringen ved 134 Luftving, herunder utvikling av styringsdokumenter, planlegging, risikostyring og internkontroll
• Sikre god rapportering til Luftforsvarsstaben i samarbeid med relevante fagmiljøer, som Forsvarets økonomisenter (FØS).
• Analysere og vurdere driften for å sikre effektiv ressursutnyttelse, herunder oppfølging og kontroll av delegert fullmakt knyttet til bestillings- og anvisningsmyndighet.
• Samle inn og vurdere styringsdata, utarbeide anbefalinger og rapportere i samarbeid med FØS.
• Følge opp samhandlingsavtaler med interne og eksterne samarbeidsparter
• Planlegg, koordinere og lede omstillinger ved 134 LV
• Være linjeleder for lederstøtteseksjonen
  

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Gjennomført og bestått Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
  Lang og relevant arbeidserfaring, sammen med bestått befalsutdanning (BU), kan kompensere for manglende GOU. 
  
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Ønskelige krav:

• Bachelor i økonomi og administrasjon, organisasjon og ledelse eller annen relevant utdannelse.
• Ledererfaring

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er effektiv, initiativrik og har stor gjennomføringsevne. 
• Du samarbeider godt med andre
• Du er selvstendig og løsningsorientert.
• Du må ha en evne til å holde oversikt og skape struktur i en hektisk hverdag

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• En rolle hvor du påvirker og bidrar til å bygge forsvarsevne
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Stillingen avlønnes iht. Hovedtariffavtalen i staten og Luftforsvarets lønnsmatrise stillingskode (SKO) 1558 Major (OF3), for tiden kr. 662.300,- til kr. 697.600,- pr. år. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes. 

For søkere uten GOU tilbys SKO 1581 kommandèrsersjant eller 1567 stabssersjant. 

• SKO 1581 (OR8) kommandèrsersjant, for tiden kr 684.000,- til kr 725.600,-.
• SKO 1567 (OR7) stabssersjant, for tiden kr 599.000,- til kr 629.200,-

Innplassering i grad avhenger av militært utdanningsnivå (GOU eller BU), samt en helhetsvurdering av kompetanse og ansiennitet.

Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i staten, som pr. i dag er 70 år med mulighet for forlengelse.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Thomas H. Gundersen, Nestkommanderende/Stabssjef, 90574614
Petter N. Bjørgul, HR--rådgiver, +47 482 85 956

Arbeidssted

Flyplassveien 300
1580 Rygge

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5023941657
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.10.2025