Vi søker deg som har barns beste i fokus

Nordli skole er en av sju kommunale barneskoler som ligger fint til i Nordlia i Østre Toten kommune. Med kommunens fineste utsikt fra arbeidsrommet til personalet, og med Mjøsa og skogsområder i nærheten, har vi gode muligheter for uteskole og fine turer.
Skolen vår er et godt sted å være med fantastisk flotte elever, godt samarbeid med foreldre og et godt arbeidsmiljø i ansattgruppa. Vi har god takhøyde blant de ansatte og vi mener at humor er viktig i hverdagen. Vi har et raust, faglig dyktig, samarbeidende, lojalt og utviklingsorientert personale som består av både lærere, assistenter/fagarbeidere og sosialfaglige, totalt 15 ansatte.
Vi har de siste årene hatt stort fokus på et trygt og godt læringsmiljø for alle, og vi vektlegger dette arbeidet i høy grad.
I Østre Toten kommune satser vi på forebyggende arbeid og tidlig og helhetlig innsats for barn, unge og familier. Kommunen arbeider etter BTI -modellen (Bedre Tverrfaglig Innsats) som grunnlag for å gi rett hjelp til rett tid. 
 
Nordli skole en PALS-skole. PALS står for positiv atferd, støttende læringsmiljø og samhandling i skolen. Kort fortalt betyr det at vi i personalet har et positivt fokus i samhandlingen med elevene. Vi har felles positivt formulerte forventninger til elevene, og trygghet og forutsigbarhet for elevene vektlegges. Sammen med «Se eleven innenfra», utgjør PALS «grunnmuren» i alt arbeid ved Nordli skole. 

Undervisningsstilling 2*100 % vikariater
1 kontaktlærer på 1.trinn
1 kontaktlærer på 7.trinn

Stillingene har kontaktlæreransvar. Vikariatene gjelder ut skoleåret 2026/2027.

Mulighet for tiltredelse fra:
01.02.2027, eller etter avtale, for kontaktlærerstillingen på 1.trinn,
01.03.2027, eller etter avtale, for kontaktlærerstillingen på 7.trinn.

Det er en forutsetning at de som vil jobbe ved Nordli skole vil lære seg og benytte seg av PALS-metoden. Opplæring vil bli gitt.  

Du vil bli del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø som er preget av gode relasjoner og mye raushet i hverdagen med fokus på at vi skal være en VI-skole.

• Følge opp elevenes faglige utvikling og læringsutbytte.

• Følge opp elevenes sosiale læring.
• Samarbeide med faglærere, ITO-lærere og andre instanser om elevenes læring og utvikling.
• Følge opp elevenes trivsel, inkludering og psykososiale læringsmiljø.
• Forebygge og håndtere konflikter og mobbesaker.
• Gjennomføre klassesamtaler og arbeide aktivt med klassemiljøet.
• Være en tilgjengelig voksenperson og samtalepartner for elevene.
• Skape struktur, forutsigbarhet og et godt læringsmiljø, gjennom en autoritativ klasseledelse
• Følge opp klassens rutiner, regler og forventninger.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter som styrker fellesskapet.
• Skape et godt samarbeid mellom skole og hjem og etterstrebe gode foreldrerelasjoner.
• Bidra i skolens PALS-arbeid.
• Bidra i skolens utviklingsarbeid

• Godkjent lærerutdanning 
• Det kreves fremvist tilfredsstillende politiattest etter opplæringsloven § 17-11 før tiltredelse. Forhold ved attesten kan medføre at tilsettelse ikke gjennomføres.

• Gode kunnskaper om barns utviklingsstadier
• Kjennskap til PALS-modellen.
• Relevant kompetanse og erfaringer med elever som kan vise et sterkt atferdsuttrykk.
• For kontaktlærerstillingen på 1.trinn, kjennskap til ASK og erfaring med barn med autisme.
• For kontaktlærestillingen på 7.trinn, kunnskap om DLD og erfaringer med barn med språkvansker.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

• Du er en trygg og varm, men samtidig en tydelig voksen, med et positivt elevsyn.
• Du evner å utøve en autoritativ lederstil for elevene.
• Du er god til å bygge relasjoner med elever, foresatte og kolleger.
• Du har god struktur i arbeidet ditt og er ansvarsbevisst.
• Du er fleksibel og løsningsorientert og endringsvillig
• Du er god til å kommunisere på en respektfull måte og har gode samarbeidsevner.
• Du er faglig engasjert i elevenes læring, trivsel og utvikling.
• Du er robust og evner å stå i en hektisk hverdag med ulike utfordringer.

Kort oppsummert: En god kontaktlærer er en trygg, varm og tydelig leder som skaper gode relasjoner og et inkluderende læringsmiljø for alle elevene.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.