Seksjonssjef HR
Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)
Snarøyveien 36, 1364 Fornebu
Om jobben
- Stillingstittel
- Seksjonssjef HR
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hybridkontor
Søk på jobben
Søk senest søndag 11. januar
Arbeidsoppgaver
- Lede, organisere og videreutvikle de strategiske HR-tjenestene i NSM, og sikre at HR nyttes til å støtte NSMs langsiktige mål, følge opp strategi og utviklingsplaner.
- Ansvar for ivaretakelse av arbeidsgiverfunksjonen og HMS.
- Ansvar for kompetanse og kompetanseutvikling.
- Ansvar for rekruttering, onboarding og arbeidsgiverprofilering.
- Ansvar for rådgivning innenfor personal- og arbeidsrettslige problemstillinger.
- Ansvar for å drive god ledelse og styring av seksjonen og gjennom det bidra til utviklingen av NSM.
Kvalifikasjoner
Må krav:- Høyere utdanning på masternivå innen HR-relevante fag. Kandidater uten master vil bli vurdert dersom de har annen relevant utdanning fra høgskole-/universitet og særskilt, relevant erfaring med gode resultater.
- Erfaring som leder med personalansvar.
- Erfaring med strategiske og operative HR oppgaver.
- Erfaring fra utviklingsarbeid, herunder digitalisering og effektivisering av arbeidsprosesser.
- Bred erfaring innenfor HR-området, fortrinnsvis fra offentlig sektor og erfaring med statlig lov og avtaleverk og juridiske spørsmål innen HR-området.
- Erfaring fra partssamarbeid og arbeidsgiveransvar.
Ønskelig krav:
- Erfaring fra arbeid med kompetanse- og lederutvikling.
- Erfaring med sikkerhets- og beredskapsarbeid.
- Erfaring fra omstillings- og endringsarbeid.
Personlige egenskaper
- Strategisk og helhetstenkende leder som gir retning og har gjennomføringskraft.
- Gode lederegenskaper og trygg i lederrollen.
- Gode samarbeidsevner på tvers av en kompleks organisasjon.
- Lagbygger som motiverer og skaper engasjement
- God og muntlig fremstillingsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Utfordrende arbeidsoppgaver i et spennende fagfelt
- Stort ansvar der du er med å forme praksis
- Bidrar inn i et viktig samfunnsoppdrag
- Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
- Muligheter for kurs og etterutdanning
- Fleksibel arbeidstid
- Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
- Kontorlokaler i attraktive og moderne lokaler på Fornebu
- 2 timers trening i arbeidstid når tjenesten tillater det
Stillingen blir lønnet som seksjonssjef (SKO 1211) med en lønnsramme innenfor spennet kr 950 000 - 1 120 000 i årslønn. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
Personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon opp til Hemmelig og Nato Secret. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk.
Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.
Kontaktinformasjon
Cecilie Konradsen, Avdelingsdirektør, +47 476 79 041Arbeidssted
Snarøyveien 361364 Fornebu
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)Referansenr.: 5045245782
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026
Kontaktperson for stillingen
Cecilie Konradsen
Avdelingsdirektør
+47 476 79 041
Om bedriften
Avdeling for styring og utvikling er ansvarlig for overordnet strategiutvikling, helhetlig og tverrgående analyse, operasjonalisering av NSMs langsiktige planarbeid både mot sivil og militær sektor (herunder porteføljestyring av forskning og utvikling), virksomhetsstyring og juridiske tjenester. NSMs situasjonssenter inngår også i avdelingen. Avdelingen har ansvaret for flere av NSMs tverrgående prosesser, og er det primære bindeleddet opp mot NSMs to styrende departementer.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
cb3ff225-1708-4f7b-b273-94948c6a6498
- Sist endret
15. desember 2025
- Hentet fra
talentech
- Referanse
0a8d9085bbc6414d959354eae5a694c8
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)
Sted
Fornebu
Arbeidsgiver
Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)
Sted
Fornebu
Arbeidsgiver
Etterretningstjenesten
Sted
Oslo