Seksjonsleder Etterforskingsseksjonen

Om stillingen

Har du ledererfaring og ønsker å jobbe med dyktige medarbeidere som jobber med noen av politiets mest alvorlige straffesaker?
Ved etterforskningsseksjonen på Enhet øst er det ledig et vikariat som seksjonsleder fra og med tiltredelse til og med 02.08.2026. Seksjonen etterforsker straffesaker som omhandler generell kriminalitet, med voldssaker, drapsforsøk, trafikk (med dødsulykker) og alle former for ungdomssaker. Videre har også seksjonen tillagt avsnitt for spesiell etterforskningsinnsats bla opp mot Kriminelle nettverk, avsnitt for digitalt politiarbeid og politivakt.

Som seksjonsleder vil du ha ansvaret for å lede, utvikle og følge opp seksjonens arbeid. Du vil ha personalansvar for 7 avsnittsledere og inngå i enhetens ledergruppe, der du deltar i strategiske beslutninger og har et felles ansvar for ressursstyring og organisering. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten i ett av Norges mest sammensatte områder.  Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i ledelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til medborgerne, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Du må ha stor interesse for samhandling med eksterne aktører. Du bør være interessert i digital utvikling.
Vi ønsker en leder som er god på å ivareta medarbeiderne som jobber innen et krevende fagfelt. Videre er vi opptatt av samhandling på tvers av seksjoner og opp mot eksterne aktører.

Arbeidsoppgaver

• lede og videreutvikle seksjonen for å realisere overordnede ledernivåers føringer i seksjonen
• lede seksjonen i henhold til definerte strategier, planer og mål
• inngå i driftsenhetens ledergruppe og samspill internt og eksternt
• delegert resultat- og personalansvar i egen seksjon
• utvikle etterforskningsseksjonen og sørge for god og ansvarlig drift som inkluderer god rekruttering og beholde god kompetanse
• budsjettansvar
• mediehåndtering

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanningen ved politi(høg)skolen
• relevant lederutdanning
• relevant etter- og videreutdanning kan erstattes med bred realkompetanse
• minimum 5 års relevant ledererfaring
• minimum 10 års variert arbeidserfaring med politimyndighet som inkluderer etterforskning
• gode resultatoppnåelser i tidligere stillinger
• kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet

Må inneha eller kunne sikkerhetsklareres som "HEMMELIG"

Det er også ønskelig med:

• bred erfaring innen etterforskning og politioperativt arbeid
• erfaring fra å lede endrings- og utviklingsprosesser
• erfaring innen å rekruttere og beholde gode medarbeidere
• erfaring med intern- og ekstern kommunikasjon
• digital kompetanse 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• resultat- og løsningsorientert og med god gjennomføringsevne innen ledelse
• godt helhetlig blikk
• god evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
• samfunnsorientert og forståelse for driftsenhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
• medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle ledere og medarbeidere
• medborgerorientert og rettferdig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent  (stillingskode 0287) med årslønn kr. 960.000 - 1.100.000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid og trening i arbeidstiden).

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.