Jordmor

• Svangerskapskontroller
• veiledning og oppfølging av kommende foreldre i svangerskap
• hjemmebesøk til barselkvinner/familier og nyfødte
• kontroll etter fødselen
• foreldreforberedende kurs og ulike gruppetilbud
• tverrfaglig samarbeid
• veiledning av studenter 
• utvikling av tjenestetilbudet.

Ved utvidelse av stilling vil vaksinering, mottak av flyktninger og evt. andre arbeidsoppgaver kunne inngå i arbeidsdagen.

Med evne og vilje til å jobbe selvstendig og som har faglig engasjement. Personlig egnethet og samarbeidsevne vektlegges. Praksis med svangerskap-, føde- og barselomsorg er ønskelig. Gode IT-kunnskaper forutsettes og førerkort er behøvelig.

Faglige utfordringer

Gode muligheter for faglig oppdatering

Varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø

Positivt og godt arbeidsmiljø

Konkurransedyktig lønn

Autorisasjon som jordmor.

For nærmere opplysninger ta kontakt med ledende helsesykepleier Hilvi Emilsen Tlf. 750 75140/41585660

Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.

Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. Offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må

begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Politiattest må fremlegges.

Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk via: www.alstahaug.kommune.no under ledige stillinger.

Evt. vedlegg til søknad må være i PDF format. Dersom du trenger hjelp med søknaden, kan du henvende deg til kommunen. Interne søkere bes bruke samme e-post som er registrert i lønnssystemet.