Leder eiendomsforvaltning

Vil du være med og forme fremtidens eiendomsforvaltning i Ås kommune?
Ås kommune søker en strategisk og engasjert leder til en nyopprettet nøkkelrolle som leder for eiendomsforvaltning. Du vil lede en kompetent fagstab med åtte personer og ha en sentral rolle i utviklingen av kommunens eiendomsforvaltning. Stillingen inngår i virksomhetens ledergruppe og vil samarbeide tett med virksomhetsleder eiendom.

Kommunen eier formålsbygg, kontorlokaler og utleieboliger som samlet utgjør omkring 150 000 kvadratmeter. Virksomhet eiendom har ca. 100 ansatte med ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens eiendomsmasse. Eiendom består av renholdsavdeling, boligforvaltning, drift og vedlikehold, prosjekt og en nyopprettet avdeling som vi nå søker en leder for.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere faglig innsikt med strategisk ledelse – og som trives med å være tett på både drift, utvikling og digitalisering.

Bli med og bygg framtidens Ås – bokstavelig talt.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle den nyopprettede avdelingen for eiendomsforvaltning, som blant annet jobber med dokumentasjon, forvaltning, energi og digitalisering 
• Ivareta rollen som "eier" jf. lovpålagte myndighetskrav
• Personalansvar for medarbeiderne i avdelingen
• Samhandle tett med andre avdelinger, virksomhetsleder og kommunens øvrige fagmiljøer
• Delta i virksomhetens ledergruppe, jobbe tett med virksomhetsleder eiendom/eiendomssjef
• Videreutvikle arbeidsprosesser, digitale verktøy og støttefunksjoner for eiendomsforvaltningen
• Forberede saker til politisk behandling og følge opp politiske vedtak
• Bidra til god intern samhandling og effektiv bruk av kommunens bygningsmasse

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, minimum tre år. Lang og relevant erfaring kan erstatte krav om utdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

• Ledererfaring, gjerne fra kommunal sektor eller tilsvarende kompleks organisasjon
• Evne til å kombinere strategisk blikk med operativ gjennomføring
• God systemforståelse og interesse for digitalisering og effektiv ressursforvaltning
• Gode samarbeidsevner og en inkluderende lederstil

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring
• En nyopprettet og viktig lederrolle i en virksomhet med høyt faglig nivå og stor betydning for lokalsamfunnet
• Muligheten til å påvirke og videreutvikle eiendomsforvaltningen i en kommune i vekst
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og tverrfaglig samarbeid

Kontaktinformasjon

Linn Christin Reppe, Virksomhetsleder, +47 47416879

Arbeidssted

Skoleveien 5
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5004967203
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2025